昆山教師資格證培訓(xùn),，教師資格證面試答題思路
昆山教師資格證培訓(xùn),，教師資格證面試答題思路
2023上半年教師資格證面試本周六就要考試了，大家都準(zhǔn)備好了嗎,？ 不管面試雖然通過率高,，但是不注意準(zhǔn)備的話,，想要順順利利通過還是有難度的，現(xiàn)在雖然是臨時抱佛教,，不過在進(jìn)考場之前看看思路,，考試的時候總能起到一點(diǎn)作用。教資面試也是結(jié)構(gòu)化面試,，目前來看教資面試可以分為六大類主流問題： 首先是自我認(rèn)知類的問題,，這一類問題的核心，就是證明你有足夠的優(yōu)勢，并且你的優(yōu)勢與教師這個職業(yè)匹配度高,。即通過自己的語言,，向下面的評委們說明，我是適合當(dāng)教師的,，教師這個行業(yè)是適合我的,。在回答問題的時候，要注意從性格,、優(yōu)點(diǎn),、興趣愛好、職業(yè)理想等方面回答,。 其次是教師溝通類的問題,，這類問題的答題思路是，態(tài)度——分析原因——溝通解釋——避免再度發(fā)生,，典型的問題例如：學(xué)生做作業(yè)不專心怎么辦,，教師在課堂上批評錯人了怎么辦，學(xué)生因考試成績心情差怎么辦等,。這類問題的核心就是溝通,，與學(xué)生在溝通中解決問題。 第三類是考驗(yàn)教師的組織能力問題,，這類問題典型如,，如何召開第一次家長會。對考生們來說,，主要是要先確定活動的目的和意義,，然后做好事前的計(jì)劃，在具體操作中要做好組織,，在事后要及時的進(jìn)行個人總結(jié),。 第四類是考驗(yàn)教師隨機(jī)應(yīng)變能力的問題，這類問題比較典型的,，像是“上課時因?yàn)闆]講完題要拖堂,，學(xué)生心里不愿意，開始在班里起哄,，教師該如何處理”,。這類問題的核心思路是，先搞清楚狀況,，再確定任務(wù)的目標(biāo),，提出自己的對策(不管好壞，一定要行動),，在問題暫時解決之后,，一定要及時總結(jié)反思,，避免再出現(xiàn)問題,。 第五類是考驗(yàn)綜合思維的問題,，這類問題典型如“教師將個人情緒帶入課堂，該如何看待”,，這類問題解決的核心思路,，先是搞清楚問題的背景，然后判斷問題的性質(zhì),，再進(jìn)行分層敘述,，最后給出你自己的對策和想法。 第六類是教育教學(xué)類的問題,，這類問題典型地集中在“后進(jìn)生問題,、班級管理問題”等方面，答題的核心思路是“提高總體認(rèn)識,，提出解決問題的具體措施,，以及對問題進(jìn)行總結(jié)提升”。 除了這些之外,，還有時事政治類的問題,，不過這類問題抽到的可能性很低，大概只有不到10%,。不過這類問題比較難,，屬于不知道就答不出來的那一類，一旦抽到就會很麻煩,。這里考驗(yàn)的考生平常的積累,，抽到真只能說運(yùn)氣不好。
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