昆山2023人力資源管理師下半年考試時(shí)間報(bào)名條件
人力資源管理師的定義：人力資源管理師指：從事人力資源規(guī)劃,、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā),、績效管理,、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員,。 人力資源管理師的考試標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)人力資源管理資格考試是由人力資源和社會保障部授權(quán)的第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)組織考試,，由各省人力資源保障廳負(fù)責(zé)具體實(shí)施。按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(四級),、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級),、高級人力資源師(一級),。 人力資源管理師報(bào)考條件：1. 高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年,；2. 具備大學(xué)�,？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年,；3. 具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；4. 具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年,；5. 具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年,；6. 具備博士學(xué)位,。 人力資源管理師是每年的5月和11月考試，一年兩次的考試機(jī)會,。人力資源管理師是由江蘇省人力資源服務(wù)協(xié)會頒發(fā)的證書,。 企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件 具備以下條件之一者，可申報(bào)四級/中級工：（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)[1]工作4年（含）以上,。（2）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)[2]畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）,；或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）,。（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生,。 具備以下條件之一者，可申報(bào)三級/高級工：（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）[3]后,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上,。（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學(xué)校,、技師學(xué)院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）,；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）,，并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）,。（3）具有大學(xué)�,？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上,。（4）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上,。（5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
