領(lǐng)導(dǎo)干部帝王化:一把手掌握絕對的權(quán)利
辦公室內(nèi)東廠化:領(lǐng)導(dǎo)眼線,暗中監(jiān)察
副職中層太監(jiān)化:依附高層領(lǐng)導(dǎo),,事事請示
同事妃子爭寵化:明爭暗斗,,渴望得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞
領(lǐng)導(dǎo)講話圣旨化:唯上不問對錯,領(lǐng)導(dǎo)說的都是對的,,不容質(zhì)疑和討論
工作匯報奏折化:形式化嚴重,重表面而輕實質(zhì)
辦公晨會早朝化:過分強調(diào)層級和形式
績效考核主觀化:領(lǐng)導(dǎo)的個人喜好在考核中占據(jù)主導(dǎo)作用
剛看了蘇州IT公司事件,感嘆現(xiàn)在小年輕的生活壓力不小啊
看到網(wǎng)友剛在說,,特意去看了一下,,后來好像又說歪曲理解了,,不是996,,不過看這個架勢確實有加班的現(xiàn)象,不過領(lǐng)導(dǎo)都這么說了,,估計底下的人都不敢不聽的吧,,感慨一下現(xiàn)在小年輕的生活壓力也不小啊,怪不得一個個無精打采的



