昆山市企業(yè)員工退休工資計(jì)算方法依據(jù)江蘇省統(tǒng)一政策執(zhí)行,，具體由三部分構(gòu)成：一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資 ×（1 + 本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%全省上年度在崗職工月平均工資：由江蘇省統(tǒng)計(jì)部門公布,，2024年數(shù)據(jù)暫未公布（以2023年為例,，江蘇省約為7600元/月）12。本人平均繳費(fèi)指數(shù)：個(gè)人歷年繳費(fèi)基數(shù)與社平工資比值的平均數(shù),，范圍通常為0.6-3.015,。繳費(fèi)年限：實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限（如1992年前工齡）的總和，最低需滿15年56,。二,、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額：包括個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%及其累計(jì)利息23。計(jì)發(fā)月數(shù)：根據(jù)退休年齡確定（如60歲退休為139個(gè)月,，55歲為170個(gè)月）57,。三、過(guò)渡性養(yǎng)老金（僅適用于有視同繳費(fèi)年限者）計(jì)算公式：過(guò)渡性養(yǎng)老金 = 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 × 1.3% × 視同繳費(fèi)年限視同繳費(fèi)年限：1992年養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前的工齡56,。計(jì)算示例假設(shè)某職工2025年60歲退休,，繳費(fèi)年限30年，平均繳費(fèi)指數(shù)1.0,，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額12萬(wàn)元,，且無(wú)過(guò)渡性養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 7600 ×（1 + 1）÷ 2 × 30 × 1% = 2280元/月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 120000 ÷ 139 ≈ 863元/月總養(yǎng)老金 ≈ 2280 + 863 = 3143元/月尤妮:我好像沒(méi)有表達(dá)清楚,，我問(wèn)的是退休人員都有一張核定表，表里有一項(xiàng)是平均繳費(fèi)工資指數(shù),，這個(gè)指數(shù)挺重要的,，不知道怎么算，看起來(lái)挺麻煩的,。 (2025-03-05 16:26)
