公司應(yīng)繳的公積金竟從員工工資里扣！昆山法院判了
近日，蘇州昆山市人民法院審理了一起案件,。小張入職某科技公司后，公司從2015年6月開(kāi)始為其繳存住房公積金，“雙邊”公積金均從小張工資中直接扣除,。2023年2月,，小張與該公司就工資問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，向公司發(fā)送書(shū)面通知要求解除勞動(dòng)關(guān)系,，并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。勞動(dòng)仲裁部門裁決，公司向小張支付其主張的未休年休假工作報(bào)酬,、部分工資差額,，并退還應(yīng)由公司承擔(dān)的2015年6月至2023年2月期間公積金金額27000余元。該公司對(duì)此有異議,，故訴至法院,。最終，法院依法判決該科技公司向小張支付2015年6月至2023年2月期間應(yīng)由公司承擔(dān)的公積金金額共計(jì)27000余元,。雙方當(dāng)事人均未上訴,，判決現(xiàn)已生效。
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