【創(chuàng)在高新】喜報,！0→1,，中科可控獲批高級職稱自主評審權(quán)！
近日
江蘇省人社廳、工信廳聯(lián)合召開
全省“筑峰強鏈”重點企業(yè)
高級職稱評審權(quán)下放工作會議
發(fā)布首批高級職稱自主評審企業(yè)名單
其中
中科可控信息產(chǎn)業(yè)有限公司
成為昆山高新區(qū)首家
獲批高級職稱自主評審權(quán)的企業(yè)
下面
一起來看看企業(yè)的風(fēng)采吧,！
該公司主要從事電子信息技術(shù)及軟件開發(fā)、計算機系統(tǒng)集成研究開發(fā)設(shè)計,、集成電路芯片封裝等業(yè)務(wù),。公司圍繞“安全可控芯片、信創(chuàng)整機,、國產(chǎn)高端計算機”三類產(chǎn)品,，布局“技術(shù)研發(fā)、智能制造,、應(yīng)用示范”三大功能,，形成了“三位一體”的國產(chǎn)安全可控技術(shù)產(chǎn)業(yè)孵化基地。
企業(yè)擁有授權(quán)專利及軟著300余項,，獲評中國專利優(yōu)秀獎1件,、國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎、國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎,，獲批國家專精特新“小巨人”企業(yè),、國家博士后科研工作站、江蘇省工程技術(shù)研發(fā)中心,、江蘇省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標桿工廠等,。
近年來,，昆山高新區(qū)不斷加強政策宣傳力度，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)舉措,，指導(dǎo)企業(yè)制定評審標準,，創(chuàng)新評價方式，以行業(yè)龍頭企業(yè)為依托建立科學(xué)的分類評價體系,，培育壯大以中科可控為代表的優(yōu)秀企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍,，持續(xù)推動企業(yè)職稱自主評審工作。0→1,，既是二進制代碼,，是組成先進計算產(chǎn)業(yè)鏈最基礎(chǔ)的機器語言，也是從無到有,，代表高新區(qū)職稱自主評審工作的新起點,。
中科可控人力資源負責(zé)人
中科可控高度重視專技人員的培養(yǎng)和引進，研發(fā)團隊匯聚行業(yè)精英,，50%以上成員深耕電子領(lǐng)域超十年,。2024年11月企業(yè)獲批中級職稱自主評審權(quán)后，進一步優(yōu)化“技術(shù)能力+實踐成果”評價模型,，為此次獲批高級職稱自主評審權(quán)打下堅實的基礎(chǔ),。今年，企業(yè)將把人才評價與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求更加緊密結(jié)合,，進一步提升職稱評審的針對性與實效性,，有效激發(fā)團隊的創(chuàng)新潛能。
下一步,，昆山高新區(qū)將圍繞“2+2+3”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系布局,，繼續(xù)發(fā)揮好職稱評審在人才評價中的“指揮棒”作用，打破職稱評審“一把尺子量到底”的傳統(tǒng)模式,，打破人才評價與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)的體制障礙,，打破科技成果轉(zhuǎn)化的人才評價瓶頸，充分激發(fā)和釋放企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,，構(gòu)筑昆山高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展人才矩陣。
