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平均年齡36.18歲,昆山成江蘇最年輕縣級市

9小時前 聚焦昆山 打包四了

日前,,江蘇省青年發(fā)展研究中心等根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)中各年齡段人口匯總情況,,發(fā)布《激活城市年輕力——江蘇青年發(fā)展型城市研究報告》。其中,,昆山市成為江蘇最年輕的縣/縣級市,,平均年齡為36.18歲。

一定程度上,,人才的集聚度,,尤其是青年人才的集聚度,代表著一座城市的活力,、張力,、潛力。放眼全國,,各地為搶奪人才而使出“渾身解數(shù)”,,領(lǐng)跑縣域高質(zhì)量發(fā)展的昆山再一次讓人艷羨。

年輕人選擇城市,,是一個涉及經(jīng)濟理性,、生活品質(zhì)與個人發(fā)展的復(fù)雜決策過程,正形成一套融合經(jīng)濟理性,、生活品質(zhì),、社會關(guān)系及長期發(fā)展的復(fù)雜決策體系。昆山“正青春”“最青春”的核心秘訣在于,,個體需求與城市稟賦的動態(tài)匹配,、深層互嵌和有機融合。

從“一個背包”到“一份事業(yè)”

常言道,,年輕就是“資本”,。

胸懷大志的年輕人走向社會,選擇一座城市的驅(qū)動因素有很多,,但首要的是看是否有豐富的職業(yè)發(fā)展機會和有吸引力的薪資水平,。昆山的“年輕密碼”,正是深埋在產(chǎn)才融合的基因里,。

昆山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽青年科技賽,。昆山市委組織部供圖

從綜合實力來看,,昆山連續(xù)20年位列全國百強縣之首,是全國首個GDP破5000億元的縣級市,。今年一季度,,昆山實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1162.3億元,同比增長6.4%,,分別高于全國,、全省、蘇州1,、0.5和0.4個百分點,。此外,昆山高新技術(shù)企業(yè)占蘇州1/5,、全省1/15,,“含新量”有力托舉起“含青量”。

5月15日,,蘇州世航智能科技有限公司宣布連續(xù)完成天使+輪與Pre-A輪共計5000萬元融資,,標志著這家核心團隊平均年齡在30多歲的人才科創(chuàng)企業(yè),再次以過硬的實力贏得資本市場的青睞,。從國內(nèi)第一艘某型水面無人裝備,,到國內(nèi)第一臺商用水下智能清洗機器人,兩年前,,作為世航智能創(chuàng)始人,,34歲的陳曉博由第七屆“祖沖之杯”昆山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的“綠色通道”,落戶昆山當年便獲得千萬級融資,,加速拓展水下0至1萬米超級生產(chǎn)力的宏偉版圖,。

在昆山931平方公里的土地上,創(chuàng)新要素如毛細血管般密集搏動,,各種政策福利既“大而全”,,又“細而實”,塞滿青年人才的“背包”,。前不久,,昆山又出臺了人才友好型城市建設(shè)若干意見、青年人才,、人工智能領(lǐng)域人才,、重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才、人才服務(wù)等5項人才新政,,進一步升級完善“1+N+X”人才科創(chuàng)政策體系,。

如果缺場地,70家創(chuàng)業(yè)孵化基地如蜂巢般分布,,一批人工智能“零租”孵化器,,為“背包創(chuàng)客”提供免費工位,,實現(xiàn)零租金入駐,、全要素賦能,,為人工智能創(chuàng)業(yè)者提供“拎包研發(fā)”的硬支撐。

如果缺資金,,“昆科貸”“昆育融”“新農(nóng)菁英貸”等多種低門檻融資套餐相繼推出,,總有一款適合不同初創(chuàng)者,累計為青年創(chuàng)業(yè)者提供貸款近100億元,。昆山還專門設(shè)立昆山雙創(chuàng)計劃“青年領(lǐng)軍-人才專項”,,資助最高達60萬元。

如果來求職,,昆山創(chuàng)新實施“歸雁計劃”,,依托三級就業(yè)公共服務(wù)平臺與“家門口”就業(yè)服務(wù)站,列出“喚雁還鄉(xiāng)”“迎雁來棲”“助雁成長”“愛雁護航”4大舉措26項工作清單,,計劃每年面向青年人才推出優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位4萬個以上,,為高校畢業(yè)生提供崗位跟蹤推介、職業(yè)遠景規(guī)劃,、求職心理輔導(dǎo),、企業(yè)游學(xué)等多元服務(wù),打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”,。

56.5萬人才資源在此聚沙成塔,,5.82萬高層次人才筑起智力高原,無數(shù)“青春面孔”的涌入,,不斷夯實“人才寶塔”的基石,。一場場“昆如意”科產(chǎn)沙龍串起創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈,縣域經(jīng)濟的傳統(tǒng)邊界在年輕大腦的碰撞中消弭,。在人才溢出效應(yīng)下,,這片東鄰上海、西依蘇州市區(qū)的土地,,正將地理區(qū)位的“夾角優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新要素的“密度優(yōu)勢”,。

從“一張床”到“一個家”

在事業(yè)機會之外,生活成本和生活環(huán)境是影響年輕人選擇城市的重要因素之一,,不僅影響他們的經(jīng)濟決策,,還深刻影響他們的生活質(zhì)量和心理狀態(tài)。

青年擇城,,首看安居,。昆山深諳此道,將居住痛點轉(zhuǎn)化為幸福支點,。

房間內(nèi)擺上“昆山市青年人才驛站”圖標,,放上裝有城市地圖,、生活配套指引、美食券,、公交卡等物品的“城市體驗大禮包”,,昆山24處青年人才驛站遍布全域,為來昆求職的青年提供綜合最長30天免費住宿,,讓“青春逐夢俠”放下背包后安心求職,。

新到一座城市,許多青年人才不僅面臨住宿難,,還面臨融入難等問題,。各驛站還因地制宜,組織參加交友聯(lián)誼,、重點企業(yè)參觀等活動,,充分整合全市“青年之家”等線下陣地,為入住青年就近提供免費閱讀打卡,、運動健身等服務(wù),,讓“一張床”的應(yīng)急之需,變?yōu)椤耙粋家”的溫情召喚,。

針對青年人才找到工作后的“棲居”問題,,昆山對標上海和雄安新區(qū)在住房租賃市場的成熟舉措,在地段好,、環(huán)境優(yōu),、配置全的區(qū)域高標準建設(shè)“昆寓”等一批性價比高的人才公寓,以“作品”標準,,彰顯“百強縣之首”的引才誠意,。昆山新推出的“青年人才九條”,還進一步完善相關(guān)政策支持,,給予應(yīng)屆畢業(yè)生租房補貼每月最高達1500元,。截至目前,昆山已建成人才公寓1.6萬套,,供給側(cè)正不斷擴容,、持續(xù)升級。

6月18日上午,,位于花橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)花溪人才公寓的花溪·斯維登酒店公寓正式啟用,。這是全球領(lǐng)先分享住宿運營機構(gòu)斯維登集團在昆山打造的首個高端人才公寓項目,實現(xiàn)從“住宿服務(wù)提供者”向“青年生活方式共建者”的跨越提升,,更好滿足人才的多樣化需求,。

生活有著落,精神才有歸依,。購房,,是人才扎根一座城的重要“紐帶”,。

在昆山,全日制博士,、碩士,、本科、大專生分別可享受20萬,、12萬,、8萬,、3萬元人才房票補貼,。近期,昆山還在原有人才房票政策基礎(chǔ)上,,進一步延長政策期限,、放寬申請條件,并拓寬覆蓋對象,,新增高級工及以上技能人才,,和入選文化、教育,、衛(wèi)生,、社會工作等專項人才計劃的高層次人才,以及有意來昆工作的高校應(yīng)屆畢業(yè)生等人才群體,,實現(xiàn)多維度“擴面”,。

擁抱年輕人,必定先要貼心服務(wù)好年輕人,,為年輕人夢想“減負”的舉措不只于此,。昆山還每年邀請在校大學(xué)生來昆參與項目對接、課題調(diào)研,、暑期實踐,,按每人每月不低于6000元標準保障工作經(jīng)費,并為來昆求職面試的全日制應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生推出最高2000元交通補貼,,溫暖學(xué)子逐夢之路,。

從“一個人”到“一座城”

年輕人對城市的選擇,本質(zhì)是個體生命階段的函數(shù),。城市若想成為“人才贏家”,,需在產(chǎn)業(yè)、薪資等硬實力,,與包容度,、生活氣等軟實力之間,找到微妙的平衡點,。當年輕人說“選擇大于努力”時,,他們真正追求的是——一座能讓奮斗有回報,、生活有溫度、靈魂有歸處的城池,。

人才體驗活動,。昆山市委組織部供圖

“昆山的朋友們大家好……你們喜歡晴天還是雨天……我跟你們不一樣,我最喜歡跟你們聊天哦,!”6月21日晚,,在昆山奧體中心,2025年張韶涵“覓光”巡回演唱會——昆山站舉行,,笑容甜美,、造型多變的張韶涵冒雨對3萬多名從全國各地來的粉絲說起了土味情話,瞬間點燃現(xiàn)場氣氛,。一周后,,這個江蘇省首座專業(yè)足球場館還將迎來“蘇超”蘇州對陣揚州的足球比賽,將再次吸引全國目光,。

可獲得體面的工作收入,,也可享繽紛多元的現(xiàn)代都市生活,昆山的年輕態(tài),,在“青春賽道”上找到了比GDP更珍貴的答案,。周莊的櫓聲燈影、錦溪的古窯水韻,、大漁灣的科創(chuàng)燈火,、公園里打球健身的身影……傳統(tǒng)與現(xiàn)代在此和諧共生,繪就“最江南”的生活圖景,。

區(qū)位,,是昆山的“先天優(yōu)勢”,被昆山做成了“發(fā)展長板”,。蘇州地鐵11號線穿越昆山,,和上海地鐵11號線無縫銜接,上演跨越省界的“雙11約會”,。清晨,,搭乘地鐵直達上海迪士尼樂園,下午前往園區(qū)“東方之門”進行商務(wù)洽談,,傍晚還可在昆山陽澄湖畔品嘗大閘蟹的鮮甜,,處一地而享三城繁華。

年輕不僅是人口結(jié)構(gòu),,更是城市氣質(zhì),。沿著地鐵,昆山市東、西部醫(yī)療和公共衛(wèi)生中心全部高標準異地新建,,兩大三甲醫(yī)院打破縣級醫(yī)療資源的天花板,;一座座動輒耗資數(shù)億元的現(xiàn)代化學(xué)校拔地而起,在住宅小區(qū)之間遍地開花,;金鷹,、萬象匯、招商花園城,、萬達等高端商圈多點布局,,青陽港中央商務(wù)區(qū)加速推進,編織出一個個多彩生活場景,。

青春不是過客的行李,,而是扎根的年輪。所謂“雙向奔赴”,,不是青年與城市的相遇,,而是讓每個夢想都能在棲息地上重建故鄉(xiāng)。在“昆山的解法”里,,“一個人”的“乍見之歡”,正變成“一座城”的周全呵護,,讓每位人才都能盡享人生價值,,在“青戀”之中形成“城”與“才”的正向循環(huán)。

昆山提出,,計劃到2027年,,新增各類青年人才超10萬名,高層次青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才100名以上,。昆山市委常委,、組織部部長孫勇表示,昆山將圍繞人才友好型城市建設(shè),,加快構(gòu)建人才“引育留用”全鏈條服務(wù)保障體系,,以優(yōu)質(zhì)生態(tài)吸引更多高層次人才會聚昆山,為昆山奮力在中國式現(xiàn)代化新征程中勇當探索者,、引領(lǐng)者,,提供源源不斷的智力支撐和創(chuàng)新動能。

來源:引力播


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