該扣嗎,？嫌錢少拒絕公司項(xiàng)目被扣9000獎(jiǎng)金,，昆山法院判了
張某是江蘇一家公司的機(jī)械技術(shù)員，公司某次安排他加入一個(gè)項(xiàng)目,，負(fù)責(zé)前期勘驗(yàn),、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等工作,。因項(xiàng)目就在本地,，沒(méi)有差旅補(bǔ)貼,，張某覺(jué)得項(xiàng)目也比較辛苦，于是拒絕了,。公司隨后另安排其他人員參與該項(xiàng)目,，并根據(jù)公司制度向張某發(fā)出《處罰決定書(shū)》，寫(xiě)明由于其拒絕公司工作安排,，根據(jù)公司制度給予其B級(jí)處罰,，并扣發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展期間每月1500元的“表現(xiàn)獎(jiǎng)”,。張某不服，起訴到法院,，要求公司補(bǔ)發(fā)被扣除的半年“表現(xiàn)獎(jiǎng)”,。法院審理認(rèn)為，“表現(xiàn)獎(jiǎng)”并非固定基本工資或補(bǔ)貼,，公司可依據(jù)合同及規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)整性發(fā)放,，且張某的行為屬于避重就輕、趨利避害的選擇性工作,。最終,，法院駁回了張某的訴訟請(qǐng)求。
來(lái)源：荔枝新聞
