想考個勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，還能申請補(bǔ)貼呢
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)概括： 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員是最重要和最復(fù)雜的社會關(guān)系，其內(nèi)容高度敏感,，形式復(fù)雜多樣,。在全球化。信息化不斷發(fā)展的背景下,，新型勞動關(guān)系大量涌現(xiàn)。由于缺乏成熟的調(diào)控機(jī)制，我國目前的勞動關(guān)系總體上比以前更加脆弱,，勞動違法案件爭議案件數(shù)量持續(xù)增長。為了適應(yīng)新型勢下保持和勞動關(guān)系的需要,，有必要進(jìn)一步完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)體系,，建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的專業(yè)化隊(duì)伍。 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員是用人單位和員工雙方利益協(xié)調(diào)機(jī)制,、訴求表達(dá)機(jī)制,、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制的重要承擔(dān)者,。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)重,、專業(yè)性強(qiáng)，不僅要求從從業(yè)人員具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,、客觀公正的意識,，更要具備勞動關(guān)系和勞動保障法律方面的專業(yè)知識以及嫻熟的溝通與交流技能。所以勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員證書最近幾年備受青睞,，作為緊缺工種享受相應(yīng)政府補(bǔ)貼,，其從業(yè)人員更是受到企業(yè)的大力支持，滿足企業(yè)的需求,，增強(qiáng)其解決勞資問題的能力,，從而促進(jìn)和穩(wěn)定勞動關(guān)系的建立。 補(bǔ)貼申請條件：1. 企業(yè)社保交滿36個月,。2. 補(bǔ)貼申請過程中社保是在崗在職狀態(tài),。不可以斷繳,。 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員定義： 從事勞動保障法律宣傳、勞動標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理,、用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)和勞動規(guī)則制定,、勞動合同管理。參與集體協(xié)商,、勞企溝通,、勞動爭議預(yù)防與員工申訴處理等工作的人員。課程內(nèi)容： 基礎(chǔ)知識,、勞動關(guān)系與勞動關(guān)系協(xié)調(diào),、勞動標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理、勞動保障法律和勞動合同管理,、集體協(xié)商和勞資管理,、勞動爭議處理、勞動爭議條件,。勞動仲裁及案列分析,、勞動爭議訴訟及辦案程序等。 獲證收益：1. 掌握勞動人事法律法規(guī),、有效防范企業(yè)勞資風(fēng)險(xiǎn),。2. 獲得高技能人才落戶資格，詳見人才落戶相關(guān)政策,。3. 享受高技能人才獎補(bǔ)政策。4. 獲得相應(yīng)積分,。5. 享受個稅專項(xiàng)扣除6. 優(yōu)先考慮入選和諧勞動關(guān)系企業(yè),。 考試內(nèi)容：4級考理論知識和專業(yè)能力（專業(yè)能力：案列分析6題 理論知識：談選題、判斷題100題）3級考理論知識和專業(yè)能力（專業(yè)能力：案列分析：6題 理論知識：單選,、多選,、判斷題90題）2級考理論知識理論知識、案列分析和綜合評審（理論知識：單選,、多選,、判斷題、簡答題,、論述題48題）（案列分析：案列分析題6題）（綜合評審：業(yè)績評審的形式） 才思教育 江江昆山九方城市花園9棟3樓
