一個健康的團隊系統(tǒng)由兩個循環(huán)系統(tǒng)組成,，一個是外循環(huán)，一個是內(nèi)循環(huán)
悟：這個很容易理解,，外循環(huán)指的就是你的食物和營養(yǎng)的來源,，也就是新顧客的增加；內(nèi)循環(huán)指的是你內(nèi)部的消化和代謝系統(tǒng)是否正常,，也就是你的團隊內(nèi)部是否是積極的,，人才能不能倍出，內(nèi)部的矛盾能不能輕松化解,。
這兩個循環(huán),，任何一個循環(huán)出問題，都會對整個團隊系統(tǒng)造成很大的影響,。
比如外循環(huán)如果出了問題,，也就代表著你自身的造血系統(tǒng)出了問題，也就是營養(yǎng)不良,，那就會出現(xiàn)機體萎縮,、團隊萎縮。
內(nèi)循環(huán)一旦出了問題,，也就是你的消化,、代謝出了問題，就像人體出現(xiàn)了便秘,、腦梗,、心梗之類，就會因為內(nèi)部的矛盾突然瓦解，形成一個大的病灶,。
所以建設(shè)一個健康的團隊系統(tǒng),，一定要讓外循環(huán)和內(nèi)循環(huán)，同時要達到健康的良性循環(huán),，才能讓團隊系統(tǒng)做穩(wěn)做大,。
這兩個循環(huán),，任何一個循環(huán)出問題，都會對整個團隊系統(tǒng)造成很大的影響,。
比如外循環(huán)如果出了問題,，也就代表著你自身的造血系統(tǒng)出了問題，也就是營養(yǎng)不良,，那就會出現(xiàn)機體萎縮,、團隊萎縮。
內(nèi)循環(huán)一旦出了問題,，也就是你的消化,、代謝出了問題，就像人體出現(xiàn)了便秘,、腦梗,、心梗之類，就會因為內(nèi)部的矛盾突然瓦解，形成一個大的病灶,。
所以建設(shè)一個健康的團隊系統(tǒng),，一定要讓外循環(huán)和內(nèi)循環(huán)，同時要達到健康的良性循環(huán),，才能讓團隊系統(tǒng)做穩(wěn)做大,。
