該扣嗎,？嫌錢少拒絕公司項目被扣9000獎金,，昆山法院判了
張某是江蘇一家公司的機械技術(shù)員,，公司某次安排他加入一個項目,，負(fù)責(zé)前期勘驗,、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作,。因項目就在本地,，沒有差旅補貼,，張某覺得項目也比較辛苦,，于是拒絕了,。公司隨后另安排其他人員參與該項目，并根據(jù)公司制度向張某發(fā)出《處罰決定書》,，寫明由于其拒絕公司工作安排,，根據(jù)公司制度給予其B級處罰，并扣發(fā)項目進展期間每月1500元的“表現(xiàn)獎”,。張某不服,，起訴到法院，要求公司補發(fā)被扣除的半年“表現(xiàn)獎”,。法院審理認(rèn)為,，“表現(xiàn)獎”并非固定基本工資或補貼，公司可依據(jù)合同及規(guī)章制度對勞動者進行調(diào)整性發(fā)放,，且張某的行為屬于避重就輕,、趨利避害的選擇性工作。最終,，法院駁回了張某的訴訟請求,。
來源：荔枝新聞
