現(xiàn)在工作的這家，是個小公司,，總共百十號人,。因為小,，分工也不明確。人家是一個蘿卜一個坑，這公司是一個蘿卜多個坑,，一人多職,。好在雖說一人多職,，事情并不多,，所以不是太忙。
盡管如此每個月還是有人混加班,。因為工資不高，混加班領(lǐng)導(dǎo)也是默許的,。這家公司在用人方面要求身兼多職，工資又不肯高開,，所以在招工方面有些為難，不怎么遇到合適的人,。
阿四的出現(xiàn),，讓經(jīng)理很為高興,。面試的時候就表示了對阿四的欣賞。
換之前,，這樣的工資待遇，這樣的條件，阿四是肯定不會來的,。但那會阿四已經(jīng)失業(yè)好幾個月,，加之小梅生產(chǎn)在即，安置金即將見底,，阿四不光沒有任何猶豫,，甚至是希望能馬上被錄取的,。
他安慰自己說,，大丈夫能屈能伸,，經(jīng)理講了，好好做,，誰都有機會升職加薪,。就算不能,，遇到合適的再跳好了,。反正眼下他是不能不工作的了。
有了工作,，阿四覺得心理安心多了。
新公司新的工作環(huán)境,，新人際關(guān)系,，阿四都要一一重新適應(yīng)相處,。公司雖小，人也少,。但是阿四覺得比之前的大公司要難弄,。
工作上交流太費勁,，大家都不怎么講究章法,。一些規(guī)定,，一些流程形同虛設(shè),，做事太累,。
而比做事更累的，是做人,。
辦公室里人不多,，但個個有自己的小九九。經(jīng)理是欣賞他的,，頂頭課長好像不是很喜歡她,。阿四開始覺得納悶自己做事明明無可挑剔，為何不如吊兒郎當(dāng)?shù)男±�,，倚老賣老的老王讓課長推心置腹,？后來他終于找到了原因，他給課長安的罪名是：妒才,。
阿四覺得自己并沒有白扣課長冤枉帽子,，工作中很多的例子，例如這次的升職事件均可以說明,。阿四雖心里恨恨,，但也無可耐何，官大一級壓死人,。
阿四想：老子找到好工作,，才不和你們這群烏合之眾在一起瞎混呢。掉身價,。
