人力資源管理師的定義:
人力資源管理師指:從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā),、績效管理,、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員,。
人力資源管理師的考試標(biāo)準(zhǔn):
企業(yè)人力資源管理資格考試是由人力資源和社會(huì)保障部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)組織考試,,由各省人力資源保障廳負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(四級(jí)),、助理人力資源管理師(三級(jí)),、人力資源管理師(二級(jí))、高級(jí)人力資源師(一級(jí)),。
人力資源管理師報(bào)考條件:
1. 高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
2. 具備大學(xué)�,?茖W(xué)歷,,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
3. 具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年,;
4. 具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年,;
5. 具備碩士學(xué)位,,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
6. 具備博士學(xué)位,。
人力資源管理師是每年的5月和11月考試,,一年兩次的考試機(jī)會(huì)。
人力資源管理師是由江蘇省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)頒發(fā)的證書,。
聯(lián)系人:江江老師
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