2023年11月28日
蘇州人才落戶新政出臺(tái)
已于2024年1月1日正式施行
截止1月4日中午12:00
全市累計(jì)收到1778條申請
日平均申請量
是新政實(shí)施前的五倍多
從申請方式來看:
個(gè)人申請的方式受到廣大人才的歡迎,。接近八成的申請人選擇以個(gè)人申請的方式落戶蘇州。
從落戶對象來看:
一是大專學(xué)歷申請人的占比較往年有明顯提高,。和去年相比,,大專生占比提高近十五個(gè)百分點(diǎn),達(dá)28.35 %,。高級工占比也提高了一個(gè)百分點(diǎn),達(dá)14.45%,。
二是57%的申請人符合“先落戶后就業(yè)”申請條件,。其中有374位非全日制學(xué)歷人才通過“先落戶后就業(yè)”申請落戶。
三是學(xué)歷人才是申請落戶人才的主要群體,。在全部申請人員中,,按學(xué)歷申報(bào)的占比80.71%,。在以學(xué)歷申報(bào)的人才中,具有本科以上學(xué)歷的占64.88%,。
四是七成以上申請人年齡在35周歲以下,。在全部申請人員中,35周歲以下人員約占73.9%,;35-45周歲人員約占24.41%,;45-55周歲人員約占1.63%;55周歲以上人員約占0.06%,。
從落戶區(qū)域來看:
最熱門的落戶地是昆山市和蘇州工業(yè)園區(qū),。
在全部申請人員中,46.4%選擇向昆山市申請落戶,,18.05%選擇向蘇州工業(yè)園區(qū)申請落戶,。
新政“新”在哪?
和2020年政策相比
新政對部分人才落戶條件
作了比較大的調(diào)整
01
“先落戶后就業(yè)”對象范圍擴(kuò)大
蘇州市人才落戶新政將“先落戶后就業(yè)”對象范圍進(jìn)一步放寬至本科學(xué)歷,、中級職稱和技師,。



宋先生是蘇州市人才落戶新政實(shí)施后,姑蘇區(qū)首位人才成功落戶,。

宋先生現(xiàn)戶籍在山西,,35歲,大專學(xué)歷,,具有中級專業(yè)技術(shù)職稱,,目前在廣東惠州工作。按照既往的人才落戶政策,,不管是以大專學(xué)歷還是中級職稱,,宋先生是無法落戶蘇州的。但是現(xiàn)在根據(jù)蘇州人才落戶新政,,按照其學(xué)歷需要在蘇有工作單位,,但其具有中級專業(yè)技術(shù)職稱,年齡在45周歲以下,,可以辦理先落戶后就業(yè)�,,F(xiàn)宋先生已由姑蘇區(qū)高層次一站式服務(wù)平臺(tái)審批通過。

“00”后小韓來自江蘇常州,,暫未在蘇州就業(yè),,2022年自考本科畢業(yè)之后,希望可以落戶蘇州,。按照既往落戶政策,,非全日制的本科及以上學(xué)歷,需要由單位申請�,,F(xiàn)新政策可以非全日制的本科學(xué)歷辦理先落戶后就業(yè),,個(gè)人申請即可,。目前小韓已于1月1日向蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源管理中心申請落戶。
02
社保繳費(fèi)年限縮短,、年齡放寬
蘇州市人才落戶新政將大專學(xué)歷人才和高級工社保繳費(fèi)年限,、年齡條件進(jìn)一步放寬。


03長三角社保繳納累計(jì)認(rèn)可
蘇州市人才落戶新政對長三角社保繳納累計(jì)認(rèn)可,。申請落戶前十二個(gè)月內(nèi)在長三角區(qū)域三省一市(蘇州市除外)繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的期限,,可以在申請人才落戶時(shí)累計(jì)合并計(jì)算,相關(guān)繳費(fèi)期限可以視同在蘇州市連續(xù)繳費(fèi),,但申請落戶當(dāng)月應(yīng)當(dāng)在蘇州市就業(yè)并依法繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn),。
今年39歲的許先生,現(xiàn)戶口在鹽城市,,大專學(xué)歷,。剛來蘇州時(shí),許先生了解的當(dāng)時(shí)的蘇州落戶政策,,按照大專學(xué)歷申報(bào),,年齡已經(jīng)超過35歲,當(dāng)時(shí)不符合政策無法申報(bào),。2024年1月1日新政實(shí)施后,,大專學(xué)歷申報(bào)年齡已放寬至45歲,在35歲至45歲的年齡區(qū)間,,對長三角區(qū)域社保繳納期限實(shí)行累計(jì)認(rèn)可,,在蘇州繳納社保4個(gè)月,在過去的12個(gè)月內(nèi)在鹽城繳納社保已有7個(gè)月,,已經(jīng)符合申報(bào)時(shí)社保繳納6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn),。在工作人員的輔導(dǎo)下,于1月4日成功提交并審核通過了落戶申請,。
從新政施行四天的數(shù)據(jù)看,,新政調(diào)整的這三部分群體總申請數(shù)量占到30%,增長明顯,。04
申報(bào)審核流程簡化此外,,新政進(jìn)一步簡化申報(bào)材料、優(yōu)化申報(bào)流程,,在蘇就業(yè)人員無需檔案調(diào)入,,申請主體可以自主選擇本人或所在單位進(jìn)行申報(bào),并取消了公示環(huán)節(jié),,而且全流程網(wǎng)辦,,人才落戶更方便了。

打開大門,海納百川蘇州非常珍視人才的力量
每一位來到蘇州的人才都是蘇州“最想留住的幸運(yùn)”
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