張浦鎮(zhèn)始終堅(jiān)持把就業(yè)富民作為推動高質(zhì)量發(fā)展的重要任務(wù),，全面貫徹各級就業(yè)工作決策部署,，以就業(yè)基地建設(shè)為主要抓手，在推動農(nóng)村勞動力就業(yè)增收,、壯大鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍,、提高農(nóng)村社會保障水平、優(yōu)化人社公共服務(wù)上下功夫,，不斷培植新優(yōu)勢,、創(chuàng)造新亮點(diǎn)、謀求新突破,，為全面鄉(xiāng)村振興助力賦能,。

張浦鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)各級關(guān)于推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的決策部署，實(shí)體化運(yùn)作鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。與鄉(xiāng)村振興公司合作,，探索共建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，推動“科技創(chuàng)新+產(chǎn)業(yè)集群”孵化興業(yè),，打造高效農(nóng)業(yè)基地,、三家桃園、千畝梨園等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū),，構(gòu)建附加值高,、與小農(nóng)戶有效銜接的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。

加大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培育力度,，培育益海嘉里,、鮮活果汁等省市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)10家，完善“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”合作模式,。堅(jiān)持強(qiáng)品質(zhì)和塑品牌同向發(fā)力,，發(fā)布張浦黃桃區(qū)域公用品牌，開發(fā)升級無肉不歡系列臘肉產(chǎn)品,。

張浦鎮(zhèn)始終堅(jiān)持市場化,、社會化就業(yè)與政府幫扶相結(jié)合，制定出臺《關(guān)于鼓勵企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)崗促產(chǎn)的若干政策措施》等一系列政策,，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)用工監(jiān)測,，推進(jìn)“家門口”就業(yè)服務(wù)站和零工驛站建設(shè)，2023年以來開展線上線下招聘會43場,，提供崗位9000余個,。聚焦高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，加大公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)崗位信息發(fā)布力度,，完善就業(yè)服務(wù)保障體系,，通過“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”確保高校畢業(yè)生實(shí)名登記與跟蹤服務(wù)實(shí)現(xiàn)雙100%。同時,，加大創(chuàng)業(yè)支持力度,，目前已建成各級各類創(chuàng)業(yè)孵化基地9家，2022年以來新引進(jìn)落戶科技招商項(xiàng)目60個,，發(fā)放城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)小額貸款2860萬元,、惠及150戶，打造最優(yōu)創(chuàng)業(yè)生態(tài),。

結(jié)合全鎮(zhèn)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和實(shí)際需要,，聘請果蔬技術(shù)專家和優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才開展100%全覆蓋的農(nóng)民培訓(xùn)，重點(diǎn)提升農(nóng)民綜合素質(zhì)能力,。

實(shí)施“百名工匠培育三年行動計(jì)劃”,，打造“淞南工匠”品牌，實(shí)現(xiàn)高水準(zhǔn)職業(yè)技能培訓(xùn),。截至2023年底,，完成崗前培訓(xùn) 639人，培育中級工1612名,、高級工 2625名,、技師78名。

聯(lián)合企業(yè),、院校,、社會機(jī)構(gòu)等各類主體設(shè)立技能培訓(xùn)中心（職工實(shí)訓(xùn)基地），昆山市德旺寶智能職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心入選蘇州市數(shù)字技能人才實(shí)訓(xùn)基地,，成為昆山唯一入選的項(xiàng)目,。

張浦鎮(zhèn)始終堅(jiān)持“人才是第一資源”，重視引育高層次產(chǎn)業(yè)人才,，涵養(yǎng)本土化實(shí)用人才,，充實(shí)管理型基層人才，以人才推動科技企業(yè)孵化轉(zhuǎn)型和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)化,。截至目前,，張浦鎮(zhèn)擁有姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才32名，昆山緊缺產(chǎn)業(yè)人才400余名,，獲得蘇州及昆山市高技能人才稱號104名,；擁有新型職業(yè)農(nóng)民108人，其中省級鄉(xiāng)土人才5人,、鄉(xiāng)村振興高級技藝師2人,、蘇州市級姑蘇人才3人,、十佳新型職業(yè)農(nóng)民3人；“百名菁英”年輕干部培育品牌縱深推進(jìn),，已動態(tài)建立一支100名左右,、35周歲以下為主體的青年骨干人才庫。

張浦鎮(zhèn)持續(xù)擴(kuò)大社會保險覆蓋面,，常態(tài)化開展社保政策,、法規(guī)等宣傳。2023年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險覆蓋率100%,，實(shí)際參保人數(shù)28128人。聚焦弱勢群體,，強(qiáng)化兜底幫扶措施,，成立新張浦人大病醫(yī)療救助基金。2023年以來發(fā)放無業(yè)重度,、無業(yè)精神（智力）三,、四級殘疾人社保補(bǔ)貼30萬元、惠及92人,，2022年城鄉(xiāng)低保戶,、低保邊緣戶共有139戶，城鄉(xiāng)困難戶304人共可領(lǐng)取干股分紅24.3萬元,，并于23年初全部發(fā)放到戶,。

成立人力資源市場規(guī)范管理領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺《張浦鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理工作的意見》,，落實(shí)網(wǎng)格化管理,，推進(jìn)公共服務(wù)規(guī)范化。深化放管服改革,，深入實(shí)施“人社服務(wù)快辦行動”,，推進(jìn)公共服務(wù)便捷化。以省人社一體化信息平臺為基礎(chǔ),，持續(xù)加強(qiáng)“適老化”改造和無障礙服務(wù),，開設(shè)24小時自助服務(wù)大廳，開發(fā)建設(shè)“浦HUI辦”一網(wǎng)通辦平臺,，強(qiáng)化數(shù)據(jù)共享,，推進(jìn)公共服務(wù)數(shù)字化，2023年鎮(zhèn)村兩級共辦理人社業(yè)務(wù)超6萬件,。

下一步,，張浦鎮(zhèn)將立足全市首家省級就業(yè)富民鄉(xiāng)村振興基地基礎(chǔ)再出發(fā)，進(jìn)一步優(yōu)服務(wù),、穩(wěn)就業(yè),、促用工,，扎實(shí)推動就業(yè)富民鄉(xiāng)村振興工作取得新進(jìn)展、實(shí)現(xiàn)新突破,，全力打造中國式現(xiàn)代化的小城市標(biāo)桿,。