你應(yīng)該問你老婆，不是問網(wǎng)友,。建議不要?jiǎng)�,，一家人待在一起�?

第三個(gè)第三個(gè)，這樣看來第三個(gè)最適合你,，不過就是離老婆孩子遠(yuǎn)了點(diǎn),。

那你當(dāng)初為什么換掉兩個(gè)東家

搞管理的，離開了老板的賞識(shí)真的一文不值,，你應(yīng)該找那個(gè)老板更看好你的,。

路人路過

去前東家 雙休不行談到單休或一天半 工作流程混亂是缺乏管理者 你既然去了 就重新立規(guī)矩 工資福利都是談的 也不一定非從三者選其一

前東家/前前東家，有沒有三顧茅廬,？

如果沒有,，建議還是算了

三家收入都差不多,，綜合考慮目前這家優(yōu)勢更大點(diǎn)（工作時(shí)間、通勤,、兼顧家庭...）
等現(xiàn)有這家真的干不下去了再說吧

你選擇在家休息一下多好

        收入沒有50%以上的增長,，怎么會(huì)想到換工作？
        其實(shí)越是大的單位,，卷的越嚴(yán)重,，你是搞管理的，只是熟悉一個(gè)人,，恐怕過去日子更難過,，而且還得離家?guī)浊Ч�里，去了恐怕失去太多�?br />        作為打工者,，是永遠(yuǎn)不可能在企業(yè)中奪取老板的位置的,，只要老板對你的管理水平認(rèn)可，其它七大姨八大姑的,，能處好關(guān)系最好,，如果影響到你的工作，就交給老板處理好了,，在乎那么多干嘛,！