其實從工資收入看三家公司差別都不大，要是我這兩家都不會跳過去,。前公司就不說了,，工作時間長，工資沒成長,，前前公司工資也沒有實質(zhì)的增加,，離家還這么遠，而且看起來很美好,，樓主忘記了5年前是為啥從前前公司出來的嗎,，如果總經(jīng)理再一變動不是一樣會走5年前的老路，工資結(jié)構(gòu)還有一半屬于獎金，那就更不可靠了,。本質(zhì)上來說三家公司并沒有本質(zhì)上的區(qū)別,，那為啥要跳呢，要知道跳槽也是有風險的,，沒有足夠的收益跳槽就不是好的選擇,。樓主42歲了，坦率的說就只有1次選擇機會了,，一般過了45歲職位要沒有做到高層就很難再跳了,，所以把握好這一次機會，花一兩年再找找真正合適自己的公司再跳,，現(xiàn)在必須要慎重,，這個年紀失敗再來一次的機會越來越少了。

搞管理的內(nèi)耗很傷精力，像我搞技術(shù)的,，做好自己的事情,，管誰耗誰耗

如果是我,，我選擇  不換，目前的工作干著,，有機會爭取再加點

樓主內(nèi)心是想去東莞,。
如果去了東莞，萬一有變故,，就再也回不到現(xiàn)在這家公司了,。
如果不去東莞，現(xiàn)在這家公司哪天不干了,，還有機會去東莞,。
不到萬不得已建議先不要動。

搬家到離現(xiàn)工作近一點的地方最合適

現(xiàn)在這家行業(yè)前景很好,，可以掩蓋內(nèi)耗，留下吧,。前東家不適合你,，42了，沒有周末,，圖啥呀,。前前東家，只是總經(jīng)理賞識你,，一朝天子一朝臣,，換一個呢，別連獎金都沒了,，就給你14,，看你難受不。一個職場失敗人士的想法

都不怎么樣,，還是現(xiàn)在這個勉強可以

東莞那么遠，當心隔壁老王乘虛而入,。

都42歲了,，還糾纏于老板親戚在理不在理的，身體到了中年了,，認知缺對不起“中年”二字,。

不是家族企業(yè)內(nèi)耗，而是你自己腦子內(nèi)耗,。有人的地方就有你說的內(nèi)耗,。