基本補(bǔ)償,。根據(jù)勞動者在本單位工作的年限,,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。如果工作時間超過六個月但不滿一年,,按一年計算,;不滿六個月的,則支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
工資上限,。如果勞動者的月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資的三倍,,那么支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)將按照職工月平均工資的三倍來計算,。
年限上限。支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。
所以公司可以最多賠付你過去一年的稅前收入,。