在新廠建設和搬遷過程中,，開發(fā)區(qū)管委會主要領導和分管領導多次走訪企業(yè),，對企業(yè)反映的疑難問題及時會商研究、重點解決,，要求區(qū)相關部門竭盡全力做好企業(yè)的全要素支撐,、全過程服務、全方位保障,。期間,，開發(fā)區(qū)組織區(qū)經(jīng)促局,、人社局,、規(guī)建局、臺服辦,、科技局,、審批局等部門組建了項目服務專班，點對點提供政策輔導,，及時協(xié)調(diào)解決項目建設過程中的難點,、堵點問題，為廠區(qū)搬遷工作保駕護航,。

依托企業(yè)掛鉤服務機制,，積極搭建政企溝通“橋梁”，想企業(yè)所想,、急企業(yè)所急,，積極對接協(xié)調(diào)市、區(qū)各職能部門,，對企業(yè)提出的訴求做到及時處理,、快速響應、精準施策,，確保企業(yè)訂單能早日在新廠區(qū)開業(yè)生產(chǎn),。

提前介入項目聯(lián)合驗收，為企業(yè)提供“竣工投產(chǎn)一站式服務”，積極協(xié)調(diào)市,、區(qū)相關部門,，全力壓縮整個驗收階段時間，三個主要單體僅用時一個月就拿到了竣工備案證,，為企業(yè)節(jié)約了寶貴時間,。針對企業(yè)廠區(qū)外部綠化帶改造問題第一時間響應，并及時對接企業(yè)提出整改優(yōu)化方案,，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供優(yōu)質(zhì)的外部環(huán)境,。

加強政校企合作，深化產(chǎn)教融合,，多次組織六豐機械赴常熟理工學院,、南京工業(yè)職業(yè)技術大學等院校開展校園招聘，為企業(yè)招才引智,，輸送人才,。積極牽線搭橋，促成六豐機械與中南大學開展產(chǎn)學研深度合作,，并取得實質(zhì)性成果,，迅速實現(xiàn)產(chǎn)品迭代更新。