2023年6月份入職的,，2024年5月份到賬工資發(fā)現(xiàn)多了些,，測算了下,，漲了5.56％，老板也沒約談鼓勵加油的話語,，沒任何漲薪的前期約談跡象,，問了財務(wù)才知道只有年終老板才會約談。
2023年的年終,，對于剛?cè)肼?個月的我,，本以為年終只有那么點(diǎn)，但是最終以高出33％作為年終回報,。也許是入職后的半年做出了業(yè)績,，在年終尾牙上臺做報告的時候，刻意講了些,，讓老板聽到,。年終被約談勉勵的過程歷歷在目，老板干凈利索,，用了5分鐘對我的工作表達(dá)了謝意和認(rèn)可,，我也緊張，連忙點(diǎn)頭,，然后灰溜溜地離開了約談室,。
話說回來，這次漲薪據(jù)人力部門的小道消息說,，一般新員工入職后滿1年才有機(jī)會漲薪,，一般漲薪幅度為3％。
得知漲薪比例和漲薪年限后,，深感慚愧,，為表達(dá)謝意，微信聯(lián)系老板,，和老板說了些繼續(xù)加油努力的話語,，老板沒有給予回應(yīng)，應(yīng)該是業(yè)務(wù)太忙,，有點(diǎn)失望,。
目前我所在公司為上海公司，但辦公地卻在花橋,，現(xiàn)在家庭穩(wěn)定了,，房子也暫時固定了，應(yīng)該短時間不會再走,。
也不知道大家在這兩三年內(nèi)有沒有薪資變動,？
歡迎評論區(qū)留言，看看大家的現(xiàn)狀如何,。
