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樓主 發(fā)表于: 2024-05-29
, 來自:江蘇省0==
不需要工作經(jīng)驗,，時間自由”
看到這樣的主播招聘信息
很難不讓人心動吧
當(dāng)心，別賺錢不成反被坑,！
來自安徽某高校表演系的羅莉（文中受訪主播均為化名）剛成年就站在了“云端”——拿3個月租房補(bǔ)貼,，擁有免費直播設(shè)備,，成為某直播平臺舞蹈區(qū)頭部主播,，某大公會也向她拋出“橄欖枝”。
“跳跳舞,，錢就來了,，不用問爸媽要生活費,，那時候我覺得一切都很美好,。”羅莉說，直到公會和平臺給她扣上“未滿足合同約定”的帽子,，背上兩場官司,，她才跌回現(xiàn)實�,！�
去年12月，羅莉上了熱搜：“被××平臺索賠8000萬的女大學(xué)生。”她就是其中的主人公,。
羅莉一直無法理解,，天價違約金從何談起,？“基于平臺培養(yǎng)主播產(chǎn)生的高昂成本”——仲裁申請書中，直播平臺稱其為培育羅莉投入“經(jīng)核算推廣成本費用價值291萬元”,。
近年來
越來越多大學(xué)生坐在聚光燈下
成為直播大軍的一員
但由于缺乏社會經(jīng)驗與法律意識
一些主播掉入合同陷阱被困直播間
達(dá)不到直播要求 被機(jī)構(gòu)高額索賠
就讀于北京某高校大四的邱念也正面臨違約金賠償,。大一下學(xué)期,，她與一家MCN機(jī)構(gòu)（專門為網(wǎng)絡(luò)視頻創(chuàng)作者提供服務(wù)的機(jī)構(gòu)）簽了合同,，該機(jī)構(gòu)承諾每個月給她保底薪資8000元,，每天直播5個小時,，每個月直播25天,，合同期限為3年。然而實際上,，她卻被要求每天直播6個小時,，每個月直播26天。邱念要求按照合同執(zhí)行,，遭到對方拒絕,。直播滿一年后，因?qū)W校課程緊張,，邱念無法再滿足直播時長要求,。過了一段時間，她被MCN機(jī)構(gòu)起訴,，對方向她索賠13萬余元,。
機(jī)構(gòu)設(shè)定的直播時長很難完成，違約金又特別高,，賠不起就只能繼續(xù)直播還錢,，這就好像一個閉環(huán)，主播在里面永遠(yuǎn)跳不出去,，不少大學(xué)生同事主播都一起被起訴了,。
記者采訪發(fā)現(xiàn)
一個月26天，一天播足6小時
這樣的超長直播時長要求
在MCN機(jī)構(gòu)與主播的合同中很常見
但想完成這一要求,，卻不容易
李楠簽約的MCN機(jī)構(gòu)曾承諾給她專業(yè)培訓(xùn),、內(nèi)容策劃、直播技術(shù)和運(yùn)營指導(dǎo)等支持,，每個月保底工資為6000元,，前提是李楠每個月至少直播26天，每天直播時間不低于6個小時,，李楠直播所獲得收益的10%由MCN機(jī)構(gòu)所有,。按合同要求直播1個月后，李楠并沒有拿到6000元的基礎(chǔ)薪酬,，MCN機(jī)構(gòu)給出的原因是她沒有足夠的有效直播時長,。
“不知道他們對‘有效’是如何認(rèn)定的，每次直播我都認(rèn)認(rèn)真真對待,，從沒有‘水’過時長,�,！崩铋f。
有業(yè)內(nèi)人士透露,，在不同的合同里,，直播時長和有效直播時長標(biāo)準(zhǔn)并不一致，但“有效直播時長不足”已經(jīng)成為MCN機(jī)構(gòu)拒絕給主播支付保底薪酬的常用理由之一,。
多名大學(xué)生主播向記者提出,，6小時的有效直播并非易事，需要快速準(zhǔn)確地?fù)糁杏^眾的情緒,，學(xué)會接住自己埋下的梗,，琢磨自己的話術(shù)、妝容,、直播場景等,，對于還有學(xué)業(yè)要求的大學(xué)生來說很難做到。
那么
MCN機(jī)構(gòu)是如何利用合同
將大學(xué)生主播困在直播間的,？
合同中都有哪些不利于主播的條款,？
薪酬“缺斤短兩”是否合理？
湖南商管律師事務(wù)所律師李炎代理過近百起主播與公會的糾紛,。他介紹，一些MCN機(jī)構(gòu)招主播,，會先用一筆2000元至3000元的簽約費作誘餌,，簽完合同以后,，會給主播寄一些廉價的直播設(shè)備,，然后監(jiān)督主播直播。一旦主播達(dá)不到合同要求又不能及時調(diào)整,，公會就會以主播違約為由要求其賠錢,。
針對一些主播完成了直播時長卻拿不到底薪的問題，李炎分析,，這背后的主要原因是計時機(jī)制不合理,，“直播有效天”“直播有效時長”與“直播天數(shù)”“直播時長”并不是一回事。但機(jī)構(gòu)在簽約的時候,，通常告訴主播一天播6個小時就夠了,，可實際上這6個小時是有效時長而不是直播時長。所以一些大學(xué)生主播往往只能堅持一兩個月,，之后多數(shù)選擇停播,，停播以后就會被MCN機(jī)構(gòu)發(fā)催告函，催促主播復(fù)播,，如果不繼續(xù)直播則是違約,，有的主播不能堅持,，放棄這一行則要面臨高額索賠。
MCN機(jī)構(gòu)的合同暗藏哪些“坑”,？
曾為MCN機(jī)構(gòu)提供法務(wù)咨詢服務(wù)的劉昕表示,，MCN機(jī)構(gòu)的合同往往是格式合同，或者簽訂直播合作協(xié)議而非勞動合同,，陷阱往往藏在合作期限,、分配方式等條款中。例如在合作期限一欄中,，夾雜著協(xié)議期滿后自動順延的條款,。在直播賬號一欄中，對于直播賬號的注冊和實名認(rèn)證以及綁定手機(jī)號信息等由MCN機(jī)構(gòu)所有,，目的是讓主播在違約或者解約后將直播賬號留在MCN公司,。
“在收益分配一欄中，MCN公司往往將保底收益的方式轉(zhuǎn)換為收益分成模式,。這就意味著,，如果MCN機(jī)構(gòu)與主播約定了連續(xù)給主播3個月的保底工資，每個月保底5000元,，一旦主播在3個月內(nèi)有1個月的分成收入超過保底的5000元,，則MCN機(jī)構(gòu)在次月無需給主播保底工資。結(jié)算時不會每月固定日期打款,，目的是規(guī)避勞動關(guān)系,。”劉昕說。
業(yè)內(nèi)人士提到,，在平臺經(jīng)濟(jì)模式下，平臺以“流量”為誘餌,，要求經(jīng)紀(jì)公司對旗下主播的直播內(nèi)容,、直播時長作出規(guī)定，總體上呈現(xiàn)“平臺—中間商（經(jīng)紀(jì)公司）—勞動者（簽約主播）”的勞動控制策略,。在這一策略下,，尤其是大學(xué)生主播極易陷入過勞困境。如,，主播未播夠相應(yīng)時長,，將導(dǎo)致當(dāng)日的勞動時間不被認(rèn)定為工作時間；直播前的準(zhǔn)備以及直播外的高強(qiáng)度創(chuàng)意活動,，都難以被認(rèn)定為工作時間下的勞動,，無法產(chǎn)生直接報酬收入。
中國傳媒大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)管理學(xué)院法律系主任鄭寧建議,，規(guī)范直播時長認(rèn)定規(guī)則,，要對直播外勞務(wù)活動作類別化分析,。“經(jīng)紀(jì)公司認(rèn)定直播時長無效的做法，不符合勞動法中按期足額支付勞動者工資的要求,。在司法實踐中,，法院亦認(rèn)定該約定存在顯失公平的情形。經(jīng)紀(jì)公司可以通過流量扶持,、獎金等激勵方式引導(dǎo)新人主播進(jìn)行持續(xù)直播,，但不應(yīng)扣除勞動報酬。此外,，當(dāng)直播時長和勞動報酬掛鉤后,，還會產(chǎn)生主播期望延長直播時長的情形。直播準(zhǔn)備活動,、拍攝制作短視頻以及參加直播平臺活動等勞務(wù)活動應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工作時間下的勞動,，其活動呈現(xiàn)出類似‘待命時間’下勞動的效果�,！编崒幷f,。
網(wǎng)絡(luò)直播亂象還需合力整治
大學(xué)生主播也要提升甄別能力和法律意識
避免陷入不必要的糾紛！
來源：尚法昆山
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