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[隨便說說]為什么新招的工資都比老員工好,? [復(fù)制鏈接]

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帥哥離線找個(gè)賢惠的
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10樓 發(fā)表于: 2024-06-04 , 來自:江蘇省0==
走近領(lǐng)導(dǎo)
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帥哥離線城南小霸王
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11樓 發(fā)表于: 2024-06-04 , 來自:江蘇省0==
老板高興唄
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離線123012301230
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12樓 發(fā)表于: 2024-06-04 , 來自:江蘇省0==
正常啊,,老員工都是老屁股了,叫不動(dòng)遲不掉
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帥哥離線jtpii
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13樓 發(fā)表于: 2024-06-04 , 來自:江蘇省0==
老員工加工資,,那就全體要加工資了,,新員工只要加個(gè)別的工資
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離線xyl1219
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14樓 發(fā)表于: 2024-06-04 , 來自:江蘇省0==
我們公司就這德行,以前是政府要求加薪,,底薪達(dá)到不加,,于是造成新進(jìn)人員比老員工工資高

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離線xyl1219
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15樓 發(fā)表于: 2024-06-04 , 來自:江蘇省0==
就這還指望老員工帶新員工,教新員工
樓中樓
  • 2024-06-04 09:09 蘇滬漂: 我從來不老帶新,,沒這個(gè)必要,,也沒這個(gè)義務(wù)。除非給我補(bǔ)貼,。
  • 2024-06-04 09:53 謝謝er: 我手把手教出來的新人,,最后發(fā)現(xiàn)比我工資還高,殺人誅心呀
  • 2024-06-04 18:37 25樓: 我也是手把手帶的新人,,然后她工資高我1/3,所以我也不干了,,
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離線xyl1219
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16樓 發(fā)表于: 2024-06-04 , 來自:江蘇省0==
然后有問題有喜歡拉老員工討論,,
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帥哥離線fezhurenge
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17樓 發(fā)表于: 2024-06-04 , 來自:江蘇省0==
藝多不壓身,,
老板是人精!
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離線zpxsjdy
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18樓 發(fā)表于: 2024-06-04 , 來自:河南省0==
用人部門和HR的矛盾,,用人部門缺人后告訴HR的是缺人,,HR只要拉到人頭就好了,HR面臨招人的壓力,,只能加錢去招,,而HR不會(huì)管用人部門的壓力(新人比老人薪資高,老人有意見)
樓中樓
  • 2024-06-04 13:48 sziqiay: 你說的這道理一看就是你想象的,。好像HR權(quán)限很大似的
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美女離線微雨燕雙飛
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19樓 發(fā)表于: 2024-06-04 , 來自:江蘇省0==
沒辦法啊,,老人一加都得加,成本太大,。新人不加工資招不到人的,,沒人來的。同樣的工資招新人,,應(yīng)聘者不會(huì)跳過來的,,跳槽也是有風(fēng)險(xiǎn)的。試用期不過怎么辦,,碰到裁員先裁的還是新人,,賠償?shù)倪少。
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