不建議樓主現(xiàn)在跳,外企公司的賠償還是比較正規(guī)的,。即使說公司要搬,,這個(gè)時(shí)間跨度誰(shuí)也不知道,,可能很快,,也可能三五年甚至更久,。待的越久拿的越多,。那個(gè)20K15薪的看起來(lái)不錯(cuò),但是要分析下:是否有附加條件,,比如20K是整月的全薪?還是會(huì)包含了KPI績(jī)效在內(nèi),?績(jī)效占比又是多少,?換算一下是否合算。還有現(xiàn)在入職,,年底能不能多拿3個(gè)月的薪資也要打個(gè)問號(hào)。就好比當(dāng)年12月份入職,,和當(dāng)年1月份入職的人年底都一樣多拿3個(gè)月的薪資,,似乎不太切實(shí)際吧,。估計(jì)沒有多少公司會(huì)這樣做,。
我是20年被動(dòng)下崗的,,但到現(xiàn)在前公司也還沒有倒,只不過人越來(lái)越少,,留下的人都是在等著賠償拿錢走人,,樓主耐心等待,,會(huì)有好結(jié)果的。