為什么我看網(wǎng)上小日本企業(yè)倒閉了都是賠的N+12？,。。。,。。

這可是公立啊,，合同上做手腳,？坑國(guó)家的主人�,。�,。,。。,。

樂樂qwerty:保育員也挺好的,，至少暑假和寒假三個(gè)月工資照拿啊,，你算這個(gè)賬還是劃算的 (2024-08-02 13:22)

你自己會(huì)不會(huì)不習(xí)慣離職？半年或者一年以后辭退是不是可以賠的更少,？,。。,。,。
他們應(yīng)該不會(huì)這么壞的。,。,。。,。

看到那么多陌生人給我留言幫我想辦法，我真的很感動(dòng),，謝謝樓上所有想要幫助我的陌生人,，感謝你們帶給我的溫暖。生活有時(shí)破破爛爛，但是總是會(huì)有人在縫縫補(bǔ)補(bǔ)

合同工就是這樣的,，相當(dāng)于臨時(shí)工了,，合同到期了不續(xù)就沒有辦法了，就算去做保育員,，幼兒園人少了也未必能做到退休,。那怎么辦，有的地方幼兒園都關(guān)了,，難道還要給合同工安排工作,？等同于企業(yè)里一樣。但賠的確實(shí)少了,。

中國(guó)人研究怎么對(duì)付中國(guó)人

辭退原因是什么

自己定了規(guī)則自己不遵守～

勞動(dòng)合同法本身是仿照體制內(nèi)的思路去做的：到企業(yè)上班，也有很好的保障,。

保障從哪里來,？政府里面是有組織力量,，企業(yè)里面，就只有把責(zé)任推給老板（合不合理另說）


到公家單位上班的體制外人員呢,？那就是有波粒二象性了,。有時(shí)候看起來是公家人，關(guān)鍵時(shí)候就不是了,。這種工作確實(shí)尷尬,。

當(dāng)然多年前，民辦教師大多數(shù)是能轉(zhuǎn)正的,，后來就很難辦了,。

樓主的情況,，去當(dāng)保育員是最佳選擇（還是跟著組織混,，說不定哪天缺老師呢）

派遣制員工，從一個(gè)學(xué)校到另外一個(gè)學(xué)校,，不斷地?fù)Q單位,，避免在一個(gè)單位工作時(shí)間太長(zhǎng)。這件事過后,，建議重新工作,，這個(gè)行業(yè)沒前途了。

這是個(gè)悲劇 都怪他們不生娃 問題來了 為什么不生娃呢