一,、“體制內”養(yǎng)老情況
這張圖講的是2022年全國機關事業(yè)單位（通俗講叫體制內）養(yǎng)老金的收入和支出情況：
2022年“體制內”約3800萬人繳養(yǎng)老金，同時領養(yǎng)老金的有2113.1萬人,。
對于“體制內”的人來說,，差不多是兩個上班的養(yǎng)一個退休的。
按2022年數據,，“體制內”平均每人每年領取金額7.32萬元,，換算到月就是平均領取退休金6100元/月。
全國平均6100元/月這個錢可不少,，北京上海啥的平均估計能上8000-9000元/月,，怪不得大家都羨慕體制內的退休金高。
另外,，2022年“體制內”基金收入小于基金支出,。
也就是說，對于“體制內”的人來說,，目前繳納養(yǎng)老金的錢已經不夠覆蓋當年要支出給退休人員的了,。
但好在目前總體結余還有3966億元，但如果“體制內”持續(xù)繳納的錢再減少,，那結余的錢還有多久可以撐得住呢...?
如果撐不住的話,，是不是要用“體制外”繳納養(yǎng)老金的錢來覆蓋支出給“體制內”退休人員呢？
二、“體制外”養(yǎng)老情況
這張圖講的是2022年全國企業(yè)職工（含國企）（通俗講叫體制外）養(yǎng)老金的收入和支出情況：
2022年“體制外”有32871萬人繳養(yǎng)老金,，同時領錢的有11530萬人,。
對于“體制外”的人來說,，差不多三個上班的養(yǎng)一個退休的,。
按照2022年的數據，“體制外”退休人員平均每人每年領取金額3.78萬元,。
換算過來就是“體制外”每人平均領取退休金3150元/月,。和“體制內”每月6100元/月相比相差2950元每月，退休金每個月直接少了一倍,，這個差距可不小,。
另外，2022年“體制外”基金收入大于基金支出,。
也就是說,，對于“體制外”的人來說，目前繳納養(yǎng)老金的錢還可以覆蓋當年要支出給退休人員,。
而且總體“體制外”養(yǎng)老金還有52923億元結余,，遠高于“體制內”結余的3966億元。
三,、“體制內外”養(yǎng)老金待遇對比和變動趨勢
從2013年-2017年,，“體制內外”每月領取的養(yǎng)老金差距不斷擴大。
但到了2018年,，兩者每月領取的養(yǎng)老金差距并沒有繼續(xù)擴大,，甚至在2020年的時候，還大幅收斂了這種差距,。
這可能是因為從2014年開始,，國家提出“養(yǎng)老金并軌”的概念：
即對機關事業(yè)單位工作人員實行和企業(yè)職工一樣的基本養(yǎng)老保險制度。
看完數據后,，可以預測：
如果“體制內”持續(xù)繳納的錢再減少,，未來是不是要用“體制外”繳納養(yǎng)老金的錢來覆蓋支出給“體制內”退休人員呢？這對于“體制外”的人算不算是一種利益損傷,？
2014年提出并軌之后,，有個十年的過渡期，等到2024年開始正式執(zhí)行,。
也就是說,，雖然現(xiàn)在體制內的人的養(yǎng)老金比體制外高了一倍，但未來這種差距會不斷縮小,。
經濟增速放緩,，年輕人不只是“當下求穩(wěn)”，也想“養(yǎng)老求穩(wěn)”。覺得考公一次考試過關,，上岸之后能管一輩子,。
三十年河東三十年河西，體制內收入和退休待遇也是這一二十年開始有優(yōu)勢的,，再過一二十年是否還能如此,，也很難說。
