不想賠錢就直說，還不會開除，說的冠冕堂皇的,，大公司這種人直接就開掉了

早點開除，還能少賠點,，浪費了公司的時間和金錢

越往后,，越難搞，如果真如樓主所言這樣的性格的話
話說回來,，能混了三年還風生水起,，甚至KPI都可以逼的改了，人家除了技術,，為人處事能力也是很強的,，雖然和主流的處事風格不一樣，但結果是好的就中

公司還招人不,？我可以干

。,。,。,。。呵呵

甚妙,，老板認為他有價值就好

有些價值不是體現(xiàn)在和諧共處上,，如果一個公司所有人其樂融融，什么矛盾都沒有,，作為老板是要非常擔心的

開工資不花你的錢,，老板喜歡就留著！

她的內心可能在想“汝等豎子何其幸哉,，安能同吾共事乎,？”

我們公司有一個員工吃飯時米飯打餐盤的一半，吃的時候菜要從米飯上擦一下再進到嘴里,，接觸到餐盤的米飯是不吃的,，潔癖著了魔的感覺，但是整個人的狀態(tài)給人的感覺是不清爽,，頭發(fā)油膩膩的,，還滿臉痘痘，也是沒有一個朋友,。