一句話，占了便宜還賣乖，明明需要按1萬的基數(shù)交,，卻按最低基數(shù)交,，因為知道交的越低性價比越高。

那么請問社保設(shè)立初衷是什么,？社保具有調(diào)節(jié)作用，作用之一是減小高收入和低收入者退休后退休金的差距,，換言之高收入者是吃虧的，低收入者是占便宜的,，現(xiàn)在一個個都想按最低交，瘋狂薅社保羊毛,，薅上癮了,，薅成了理所應當，現(xiàn)在只是讓你們少薅點羊毛,，僅此而已。

蘇州和昆山地方政府為你們好,，睜一只眼閉一只眼，給你們和當?shù)仄髽I(yè)薅羊毛的機會,，我覺得應該感謝蘇州和昆山的政府,，聰明絕頂。你們覺得不舒服的,，去按上海嚴格標準交，以自己稅前年收入（含獎金年終獎）的月均工資交吧,，別生在福中不知福,。

只是吃香不要太難看,，不感謝就算了，罵娘就不好了吧？

為啥高收入者吃虧,？不是也有上限嗎,？既然吃虧為啥他們不降低繳費標準呢,？降到既不吃虧又合理的水平，企業(yè)和自己還都有利,？這些高收入者的智商不會找不到這個平衡點的！所以為什么,？

總歸一句話，企業(yè)用工成本不變的情況下,，（含工資,、獎金、社保等等全部）

你是想按照最低還是 最高標準交

估計 大部分人 想按照最低標準交

稅前年收入月均工資低于最低標準的,，全昆山都沒幾個,，HR可以現(xiàn)身說法看看你們產(chǎn)線一線員工的全年稅前收入下的月均工資是多少？

以后能不能回本都要打個問號呢,，扯什么多少的問題

歸根結(jié)底一句話  那就是對未來的不自信和沒信心,，怕拿不到
其實大可放心

有沒有想過原因，設(shè)計社保繳納標準的時候,，考慮的收入分布應該是類似于正態(tài)分布,，中間多兩頭少,，現(xiàn)在實際征收是啥情況？是下限這一頭超級多,，完全亂套了,，換言之是相當一部分人沒有肩負對等責任。現(xiàn)在調(diào)最低基數(shù),，來的傷害比逼著你們按自己實際月均工資繳納,，傷害小多了，每人只想著薅羊毛,，大廈要被你們薅塌了,。其他借口不用在本帖回復。

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陽澄三白:現(xiàn)在七八十退休金拿一兩萬的基本當初都沒繳納吧，多少年輕人養(yǎng)一個老年人哦,。這點是國外好,，上班在職辛苦錢多拿應該的，退休后待遇都是一模一樣的,。 (2024-10-13 09:57)

交的多拿得多  交的少拿得少  選手你知道一下