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樓主 發(fā)表于: 2024-11-15
, 來自:江蘇省0==
11月13日,，全國總工會發(fā)布全國工會重點工作創(chuàng)新案例（2024年第9期）,，“江蘇蘇州昆山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)總工會‘開心+’為和諧勞動關系建設添力賦能”成功入選，成為今年開發(fā)區(qū)第二次入選的全國工會重點工作創(chuàng)新案例,。此前在今年7月,，區(qū)總工會“深耕區(qū)域工會聯(lián)合會賦能非公企業(yè)工會高質量發(fā)展”案例入選全國工會重點工作創(chuàng)新案例（2024年第5期）。
江蘇蘇州昆山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)總工會“開心+”
為縱深推進新時代和諧勞動關系建設,，昆山開發(fā)區(qū)總工會、人社局聯(lián)合昆山市人民法院及區(qū)內各相關職能部門，共同推出“開心+”和諧勞動關系服務品牌,。品牌以改善民生為根本,、以企業(yè)高質量發(fā)展為基點、以職工權益保障為目標,、以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導向,、以法律服務為助力，推動全區(qū)打造和諧勞動關系新生態(tài),。
“開心+”項目實體化運作，占地面積200余平方米,，涉及心理咨詢,、法律咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè),、調解約談,、互動展示等多個服務功能區(qū)。陣地已于7月底竣工驗收并正式投入使用,。
強化部門聯(lián)動,，建立“大服務”工作格局
“開心+”項目在整合昆山開發(fā)區(qū)總工會、人社局及區(qū)內相關職能部門力量的同時,，探索與昆山市人民法院合作建立“工會+人社+法院”勞動爭議多元解紛機制,，打造勞動關系矛盾調處綠色通道，全面提升矛盾化解時效性,、職工群眾獲得感,。
“開心+”項目具體包含勞動爭議調解,、企業(yè)監(jiān)管約談,、法律咨詢培訓、企業(yè)用工服務,、就創(chuàng)業(yè)指導,、職工關愛等多個領域，推動企業(yè)用工更加規(guī)范,，職工權益切實保障,，矛盾糾紛有效預防化解，人文關懷日益加強,。
截至目前,，依托“開心+”和諧勞動關系品牌，已累計開展勞動法律用工等各類培訓4場,、招聘會5場,、文體賽事15場,、心理關愛授課5場、接待勞動關系個案咨詢283起,。
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