美國換總統(tǒng)后,，不知道經(jīng)濟會不會變好,？

換個賽道,，可能更有希望,！

不是工作問題，是工資問題

看來你在外企待太久了，待的都不知道自己的定位了,。中年人找工作你居然還刷簡歷,？趕緊找找關(guān)系，有沒有厲害的同事或者朋友推薦,，中年人刷簡歷找工作是“賤賣都沒人要的”,，更是無能的體現(xiàn)。

哪里有穩(wěn)定的工作，穩(wěn)定的能力才最重要

40+的還在通關(guān)投簡歷找工作嗎,？人脈關(guān)系網(wǎng)運轉(zhuǎn)起來啊,，

做啥工作的，什么崗位

一個男人如果四十歲了還沒實現(xiàn)財富自由,，從本身的個人價值來看,，還談何人生規(guī)劃，職業(yè)規(guī)劃,？四十歲之前必須實現(xiàn)財富自由,，四十以后的生活不能是以賺錢為目的了，而應(yīng)該是以享受生活,、享受快樂為主,！不能再停留在生存這個層面了，三十歲之前還能接受被別人來選擇,，四十以后就應(yīng)該是你去選擇別人的時候了,，而如果過了四十歲還在滿世界夾個簡歷海投，去被別人來進行選擇,，那是對自己人生最大的不負責(zé)任,，原生認知的缺陷,！財富從來就是對認知的獎勵，而不是對勤勞的補償.不管是外企,，還是民企，哪怕是國央企,，更甚至于GWY,，不要錯把平臺的實力,，當成自己的能力，重要的是實現(xiàn)個人能力的突破,，能力決定下限,，認知實現(xiàn)上限.人都是有惰性的，在一個舒適的平臺圈子待久了,，個人的“才藝”得不到發(fā)揮是會荒廢的

早上好,！早