德國相對(duì)來說是留下來比較難的，認(rèn)識(shí)的出去讀博的大多回來了,，工作后技術(shù)移民的基本沒回來的，兩個(gè)回大學(xué)教書的也說能找到好工作就呆那邊,，兩個(gè)都是這邊給個(gè)副教授就回來了

像學(xué)醫(yī)的去讀個(gè)博士根本在那邊做不了醫(yī)生,，回來就是副主任,，干嘛不回

其實(shí)沒啥好討論的,，每個(gè)人都有自己的人生選擇和體驗(yàn),，談不上好或差，中國人比較喜歡以結(jié)果論成敗,。
個(gè)人而言,，覺得讓孩子去留學(xué)就是豐富人生的體驗(yàn)，拓展一下人生的寬度,，至于結(jié)果順其自然,。以前的我們因?yàn)榻?jīng)濟(jì)條件限制做不到，現(xiàn)在有條件就支持孩子去體驗(yàn)一下,，如果讓孩子帶著必須拿到什么樣的結(jié)果去做這事,，必須年入多少W，必須去定居找份好工作才不丟父母面子,，這挺讓人壓抑的,。這就好像家長(zhǎng)花錢去雞娃，要求孩子考到多少分,，考上什么樣的大學(xué),，以后要賺多少錢買多大的房子開什么樣的車子，功利性太強(qiáng),。

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案例三，初中同學(xué)很努力那種但成績(jī)一般,，本科考的武漢科技,，研究生哈工大。然后畢業(yè)上了一年班,，后來申請(qǐng)美國讀博,，就一個(gè)英語成績(jī)和畢業(yè)證提交就去留學(xué)了。13年左右畢業(yè),，目前是一所大學(xué)教授,，當(dāng)時(shí)和老婆一起出去的，三個(gè)女兒,，偶爾回國交流,。總體上這種夫妻共同出去的留下概率大些,。

案例三也說明一件事情,，高考不一定決定一個(gè)人是否走的更高更遠(yuǎn)，這種堅(jiān)持毅力恒心往往是一般人做不到的

案例四 表侄四年前黑龍江科技大學(xué)畢業(yè),，材料專業(yè),，畢業(yè)后到應(yīng)聘到蘇州一家制作線束的民營企業(yè)，一開始工資五千左右,，四年后工資漲到一萬出頭,，年包14左右。晚上八九點(diǎn)下班,，周六要加班 ,，干了四年。目前跳槽海康威視年包26,，公積金12%有分紅,。總結(jié)：在某一行業(yè)一萬小時(shí)左右完全可以成為一個(gè)experience ,即使不是名校也可以入職大廠,。

案例說明：專注一件事情的重要性,。守好自己的專業(yè)做好職業(yè)規(guī)劃的重要性

海康也是九十點(diǎn)下班,，周六大小周

此一時(shí)彼一時(shí),，德國現(xiàn)在也夠嗆，汽車工廠都去波蘭等周邊國家尋求出路,，本國人都一職難求,，你一個(gè)外來者還能怎樣？
話說回來,，人家不差錢,，去了又回，用粵語來說：你吹咩,？,！