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樓主 發(fā)表于: 01-02
, 來自:江蘇省0==
2025年1月9日,，我們即將迎來建院40周年,，在平凡崗位的你們,，或許默默無聞,，卻讓昆中醫(yī)屹立杏林,；有的人走進歷史，卻讓昆中醫(yī)擁抱了未來,！這是一代代昆中醫(yī)人用青春鑄就的輝煌,！
在40周年來臨之際,，我們將員工的感言化作一篇篇真情實感的文章，記錄與醫(yī)院共同成長的故事……
四十不惑,，恰風華正茂,，砥礪前行，當不負人民,。我乘坐地鐵,，直接通往門診大廳，漫步在園林式的廣場和連廊,，看著一間間寬敞明亮的診室,，總會情不自禁回想起，我與醫(yī)院共成長的這四十年,。
1983年7月11日,，帶著對新生活的期待，我坐上了從蘇州到昆山的公交車,。當時的國道還是砂石路面,，一路起伏顛簸，三角塔長途汽車站下來后,，沿著人民路又走了一路的石子路,，心中不免生出了一絲委屈。先到當時位于西街的衛(wèi)生局報到再來到位于中山路的中醫(yī)院,，當時的中醫(yī)院還是和玉山鎮(zhèn)衛(wèi)生院合署辦公,，兩塊牌子一套班子。報到結束,，醫(yī)院的人事領導讓我回家休息一周后再上班,。于是我就又一路公交車顛簸回了家。
后來得知,，我是中醫(yī)院第一位非昆山籍大中專畢業(yè)生,，醫(yī)院也特別照顧，因為當時醫(yī)院沒有集體宿舍,，臨時把病區(qū)的一間小儲物間挪出來作為臨時宿舍,，就這樣，我與醫(yī)院正式結緣了,。
“中醫(yī)獻溫馨,，健康進萬家”是所有中醫(yī)院人牢記在心的服務理念，而我更想說：“中醫(yī)獻溫馨,，幸福潤我家”,。在醫(yī)院大家庭里，讓我感受到了無盡的溫暖與關愛。1985年,，我結婚成家后幾次懷孕流產(chǎn),，在我一籌莫展的時候，是醫(yī)院伸出關愛之手,。老領導莊杰親自帶我去鄭氏婦科鄭紹先老先生家中。經(jīng)過鄭老先生的精心調理,，順利十月懷胎,，喜得寶貝女兒，給我的小家庭帶來了幸福和喜悅,。我是一位中醫(yī)藥的使者,，更是這一中華文化瑰寶的受益者。隨著女兒的出生,，我的工作生活也逐漸忙碌充實起來,，然而沒人帶孩子確讓我發(fā)愁。這時醫(yī)院辦起了托兒所,，女兒從此就跟著我一起上下班,。托兒所阿姨像照顧自己家孩子一樣照顧孩子們，讓我們職工放心,，能夠安心工作,。托兒所的生活經(jīng)歷也給女兒留下了美好記憶，不僅培養(yǎng)了醫(yī)院家屬孩子之間的深厚友情,，也讓職工和家屬對醫(yī)院產(chǎn)生了深深的眷戀,。
四十年的工作生涯讓我深刻體會到了醫(yī)院團隊的凝聚力和創(chuàng)造力。在歷任領導的帶領下,，以“團結進取,、勤奮務實、爭創(chuàng)一流”為精神引領的中醫(yī)院人,，耕耘在各自的崗位上,，醫(yī)院藥劑科伴隨醫(yī)院發(fā)展也留下藥學人員閃光的足跡。
藥學工作是集藥品采購,、儲存養(yǎng)護,、藥品質量管理、處方調劑,、制劑生產(chǎn)等于一體的綜合科室,，是傳承古老深厚文化底蘊的紐帶，是懸壺濟世不可或缺的基石,。建院初期,，藥劑科在尤奮強和胡健時兩位主任的帶領下，藥劑工作不斷完善、發(fā)展壯大,。醫(yī)院制劑從無到有,，臨床使用量屢創(chuàng)省內領先。隨著1998年國家藥品監(jiān)督管理局的成立,，對醫(yī)院制劑質量標準不斷提升,，根據(jù)GAP《醫(yī)療機構制劑配制質量管理規(guī)范》要求，醫(yī)院對制劑室改造建設凈化系統(tǒng),，從而更有效的保證醫(yī)院制劑的質量,。經(jīng)江蘇省藥監(jiān)局審核注冊保存至今有102個制劑品種，其中88種中藥劑型,，為醫(yī)院發(fā)展和�,？茖２Ｋ幗ㄔO提供了有力保障。
在歷任領導的關心和支持下,，藥學管理也在不斷精益化,、科學化。80年代醫(yī)院的藥品管理,、處方計價等所有工作都是人工操作,，1993年，醫(yī)院委派胡健時副主任去北京學習藥品出入庫電腦管理,，學習結束,，他直接從北京抱回了一臺藥品庫房管理機，自己嘗試編制藥品代碼,，將藥品入庫出庫進行電腦管理,，從而踏出了藥學信息化管理的第一步。隨著醫(yī)院業(yè)務發(fā)展,，2000年起,，藥房窗口服務常常因為病人排長隊而困擾，2006年醫(yī)院新門診大樓落成之際,，藥劑科在昆山率先實行門診處方前后臺信息化流程管理,，提高了門診調劑速度，徹底解決了窗口病人排長隊的問題,。
同時,，藥學工作者的技能水平和能力素養(yǎng)也順應業(yè)務發(fā)展需求持續(xù)精進。90年代初,，藥劑科在院內率先舉辦了職工技能比賽,，組織藥學人員進行中藥飲片真?zhèn)舞b別、處方審核和調劑等項目,，不僅營造了濃厚學習的氛圍,，也提高藥學人員的技術水平和能力,。特別是在醫(yī)院等級醫(yī)院的創(chuàng)建過程中，藥劑科對標評審標準,，借鑒上級醫(yī)院經(jīng)驗做法,，通過規(guī)范管理制度、完善崗位職責,、優(yōu)化工作流程,，為藥劑科的進一步發(fā)展奠定了堅實基礎。
四十年14600天,，有太多的故事值得回憶,，值得銘記。印象最深刻的,，是我在剛擔任藥劑科主任時，兩位老主任對我的囑咐：在科室管理工作中,，要以醫(yī)院大局為重,，為患者負責，為醫(yī)院負責,，為自己負責,。這么多年以來，我始終牢記在心,，把老主任的殷殷囑咐作為自己工作處事的座右銘,，愛崗敬業(yè)，孜孜不倦,，認真履行崗位職責,。
我有幸參與并見證了醫(yī)院從無到有、從小到大,、從弱到強所走過的發(fā)展歷程,，目睹了今天取得的斐然成就，也讓我從一名懵懂青年成長為能獨擋一面的藥劑骨干主任中藥師,，藥劑科主任和工會主席,。醫(yī)院的發(fā)展也是我學習和成長的過程，這里就是我的家,，我與醫(yī)院共成長,！
作為一名昆山中醫(yī)院人，我感到由衷的欣慰和自豪,。衷心祝愿醫(yī)院在新領導班子的帶領下,，一代更比一代強，醫(yī)院明天更輝煌,！
來源：昆山市中醫(yī)醫(yī)院
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