等你不干了可以去中菜

jac:沒有扣工資,，給你績效，誰也沒辦法 (2025-01-07 11:21)

問題是我們本來就沒有績效,，然后為了說扣績效,，把原本工資里的錢，拿了200出來算作績效,。

會好的:第一條和第二條不是矛盾嗎？你問他遲到早退5分鐘 扣多少錢,？50還是150 [表情] (2025-01-07 11:07)

是的,，我說她自相矛盾，她叫我仔細看,，后來又說10分到半小時按第二條扣

wsnxl:公司非常仁慈[表情] (2025-01-07 10:55)

是嗎，祝你碰到這種人事

我最想知道的是8點25分以后打卡算遲到,，這種到底違法不違法？

當一個公司的財務(wù)部門權(quán)力非常大,，說明這個公司在走下￥坡路。
當一個公司的人事有很大的話語權(quán),，說明這個公司快倒閉了,。

其實老板都是比較好的.**的是這些人事.

沒毛病,，公司又不是自家后花園，我們公司以前每個月有三次容忍度,，每次十五分鐘以內(nèi),，每天都有人卡著這個制度打卡,，老板一怒之下給取消了，有時候,，都是自己作的,。
你們?nèi)耸抡f的也沒毛病，你不遲到,，這規(guī)矩對你有啥用,，至于提前五分鐘打卡，你打完卡,，才去辦公地點,，能準點開始工作嗎？不要感覺被別人約束了,，就感覺不舒服,，你要是天天卡著點打卡，不是也在占公司便宜嘛,？相互理解

沒必要生人事的氣,，規(guī)定對她來說也一樣都是打工人，想賺錢就熬,，大不了不干了

會好的:第一條和第二條不是矛盾嗎？你問他遲到早退5分鐘 扣多少錢,？50還是150 [表情] (2025-01-07 11:07)

應(yīng)該是寫錯了,，1改成10