大概2000年-2010年左右吧，大學畢業(yè)大概率可以考上GWY,。
時過境遷,，現(xiàn)在除了極少數(shù)的985/211能憑實力進，其他的畢業(yè)還是進企業(yè)打工,。
所以,，現(xiàn)在的讀書往死里卷是非常不劃算的事情，弄壞了身體不說,，搞成焦慮就很不好了

朝圣者:大概2000年-2010年左右吧,，大學畢業(yè)大概率可以考上GWY。
時過境遷,，現(xiàn)在除了極少數(shù)的985/211能憑實力進，其他的畢業(yè)還是進企業(yè)打工,。
所以,，現(xiàn)在的讀書往死里卷是非常不劃算的事情，弄壞了身體不說,，搞成焦慮就很不好了
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....... (2025-02-13 13:34)

我和你的理解有不同,。物以稀為貴，2000年左右大學生的比例少,，能夠讀完大學的比例可能相同現(xiàn)在985/211研究生的數(shù)量（具體未考證）,，所以都是當下時期的最塔尖人才。只是現(xiàn)在大學生更普及了,，上大學的門檻比以前低了,，當然相對質(zhì)量也下降了。所以,，普通大學生進廠打工很正常啊。社會在進步,，從來沒有誰保證你讀了大學就有鐵飯碗,。按照時間軸,，再往前20年，80年代,，初中生都可以入編制教師,，還供不應求,。大家可能認為既然考上大學還是進廠打工，那還讀什么大學,？錯,，以后你要不是大學生，普通企業(yè)打工都不要你（智能化設備你能夠操作嗎,？你大學都考不上,，說明你的學習和理解能力是同齡人中相對差的...），你只能做最基礎性沒有技術含量的工作,，擔著隨時被替代的心,，拿著最低的薪資....

現(xiàn)在的教育制度我們不能改變，但是我們可以提出來,，而不是一有人提,，馬上有人杠你不想上可以不上啊，我們過去比這還辛苦........,，如果沒有江蘇那幾位退休老人的不斷奔走,，江蘇企業(yè)退休職工恐怕現(xiàn)在還在用1995年的標準,，按照那個邏輯是不是要說,，你可以不用在江蘇上班啊，你為國家做貢獻怎么了.........,，你們看看西藏的退休制度,，自古以來就是會哭的孩子有糖吃

如果沒有江蘇那幾位退休老人的不斷奔走,，江蘇企業(yè)退休職工恐怕現(xiàn)在還在用1995年的標準
這是啥故事  想知道深入了解

豬會飛:如果沒有江蘇那幾位退休老人的不斷奔走，江蘇企業(yè)退休職工恐怕現(xiàn)在還在用1995年的標準
這是啥故事  想知道深入了解 (2025-02-13 14:33)

已經(jīng)記不太清楚了,，應該是2023年爆出來的,，江蘇企業(yè)退休金全國倒數(shù),，不比其他省，就跟浙江比低一截,，是幾個退休職工**了幾年,，最后發(fā)現(xiàn)低的原因是什么過渡養(yǎng)老金還是按照1995年的標準發(fā)放的，但是體制內(nèi)卻不是這個標準,，去年江蘇企業(yè)退休金已經(jīng)重新調(diào)整過了,，但是還是比浙江要低

一葉一菩提:已經(jīng)記不太清楚了,，應該是2023年爆出來的,，江蘇企業(yè)退休金全國倒數(shù)，不比其他省,，就跟浙江比低一截,，是幾個退休職工**了幾年，最后發(fā)現(xiàn)低的原因是什么過渡養(yǎng)老金還是按照1995年的標準發(fā)放的,，但是體制內(nèi)卻不是這個標準,，去年江蘇企業(yè)退休金已經(jīng)重新調(diào)整過了，但是還是比浙江要 .. (2025-02-13 14:48)

對對對  我鄉(xiāng)下人不大了解那么層次高
但我墻..根蹲的多
24年退休的女..人們退休金就有3200起這么多

感謝那幾個不留名的 老人們  真正為普通老百姓奔走

豬會飛:如果沒有江蘇那幾位退休老人的不斷奔走，江蘇企業(yè)退休職工恐怕現(xiàn)在還在用1995年的標準
這是啥故事  想知道深入了解 (2025-02-13 14:33)

我個人的一點理解：
1996年之前國家還沒建立社保法,，1996年之前就參加工作的這一部分人員,，核算養(yǎng)老金都是按照過渡性養(yǎng)老金核算計發(fā)，其中過渡性養(yǎng)老金核算基數(shù)是參照省上年度社平工資標準計算。
但是江蘇比較奇葩,，養(yǎng)老金核算卻是按照1995年當年繳費基數(shù)進行核算,。1995年的繳費基數(shù)592.25元，2022年江蘇上年度社評工資8309元,。
5位已退休老人們發(fā)現(xiàn)了問題的嚴重性,，從2021年11月起，并默默地進行了兩年多的維權之路,。

這是第一天上高中嗎？不一直這樣,，不想那么晚,，把晚自習停了唄，

豬會飛:如果沒有江蘇那幾位退休老人的不斷奔走,，江蘇企業(yè)退休職工恐怕現(xiàn)在還在用1995年的標準
這是啥故事  想知道深入了解 (2025-02-13 14:33)

后來江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)辦法調(diào)整，去年也就是2024年開始調(diào)整,。
具體計算方法如下：
對于1995年12月31日前參保,，2024年1月1日后在江蘇省辦理退休手續(xù)并首次領取基本養(yǎng)老金的人員，過渡性養(yǎng)老金的計算公式為：
首次領取的過渡性養(yǎng)老金月標準 = 退休時職工基本養(yǎng)老金月計發(fā)基數(shù) × 本人1995年底前平均繳費工資指數(shù) × 1995年底前繳費年限之和 × 1.2%,。
對于1996年1月1日后參保,，按照國家和省規(guī)定具有視同繳費年限，2024年1月1日后在江蘇省辦理退休手續(xù)并首次領取基本養(yǎng)老金的人員,，過渡性養(yǎng)老金的計算公式為：
首次領取的過渡性養(yǎng)老金月標準 = 退休時職工基本養(yǎng)老金月計發(fā)基數(shù) × 視同繳費指數(shù) × 本人視同繳費年限之和 × 1.2%,。
過渡性養(yǎng)老金的發(fā)放安排：
對于按通知第一條計算的過渡性養(yǎng)老金高于原推算儲存額辦法（以下簡稱“原辦法”）計算的部分,，將用3年時間逐年過渡到全額發(fā)放：
第一年（2024年1月1日至2024年12月31日）發(fā)放40%,；
第二年（2025年1月1日至2025年12月31日）發(fā)放70%；
第三年（2026年1月1日至2026年12月31日）及以后發(fā)放100%,。