有的人真的挺毒的
有一年年終打考核,，一個(gè)給打了優(yōu)，另一個(gè)給打了合格,，兩個(gè)人就差了0.1,，講真，我應(yīng)該打得挺公平的,，合格那個(gè)交代做的事,，嘴上答應(yīng)做的，一直就是拖著,，結(jié)果出差錯(cuò)了,，要她和人協(xié)商處理好，她就是每次問一下,，她再匯報(bào)一下,，說對(duì)方不配合,，拖了幾個(gè)月，實(shí)在沒辦法,，我去找對(duì)方協(xié)商,，對(duì)方推脫做不了，我又去找相關(guān)單位確認(rèn),，最后對(duì)方見忽悠不了就配合處理了,，真的心累。
后來考核表下來,，我發(fā)現(xiàn)那個(gè)打合格的改成優(yōu)了,，我就去問人事，是不是寫錯(cuò)了,，結(jié)果,，人事不知道給她怎么說的，她跑來問我,，是不是我去人事查考核的事了,，我說我記得打的是合格的，她一句話沒解釋,，扭頭就走了,，后來我才知道，我上司給她改成優(yōu)了,。
后來把我給處罰了,，我的績效從優(yōu)變成合格，上司到現(xiàn)在還認(rèn)為是我不服他改了下面的績效,，其實(shí)我根本不知道上司給她改過績效了,，上司給她私下里說了，她沒告訴我這事,，搞得我以為是人事搞錯(cuò)了,。上面考核打優(yōu)多給錢，我肯定不會(huì)反對(duì)的,，誰還不會(huì)做個(gè)好人嗎,？其實(shí)她只要當(dāng)時(shí)告訴我實(shí)際情況就行了，結(jié)果背刺我,，直接不解釋捅到上司那里,，讓上司誤會(huì)我不聽他的。
最悲哀的是,，這個(gè)背刺我的人,，是別人介紹進(jìn)來的，我給人面子才招的她，要不然根本不可能招她,。
她剛進(jìn)來就和司機(jī)鬧矛盾,，也是差點(diǎn)兩個(gè)人鬧到上面去，然后她在我面前說了司機(jī)很多壞話,，我還信以為真,，在其他人面前也說司機(jī)壞話。后來背刺我以后,，有人給我講,，實(shí)際上她很拽，司機(jī)送她去辦事,，必須車停在門口讓她下車,，有時(shí)候司機(jī)接她，讓她走到馬路對(duì)面等,，她就不高興了,，覺得司機(jī)故意刁難她，然后在朋友圈罵司機(jī)被司機(jī)看到了,，司機(jī)氣不過找她理論,。
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