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樓主 發(fā)表于: 03-20
, 來自:江蘇省0==
剛剛通知，擴大補貼,！
直接發(fā)個人賬戶,！
最近
江蘇發(fā)布新政策
生孩子的女職工們有福了,！
以后生育津貼不用自己準備材料申請
直接打到個人賬戶上
省時省力！
日前出臺了《江蘇省關于加快完善生育支持政策體系推動建設生育友好型社會的若干措施》（以下簡稱《若干措施》）,，提到“優(yōu)化經(jīng)辦服務,，推進實施生育津貼免申即享”。
據(jù)江蘇省醫(yī)保局副局長朱麗菁介紹,，“目前,，在江蘇大部分地區(qū)已經(jīng)實現(xiàn)女職工生育津貼不用準備材料再申請，產(chǎn)婦產(chǎn)假結束后能自動到賬,，今年將進一步優(yōu)化完善生育保險相關政策,，推進生育津貼‘免申即享’全省覆蓋。”
“生育津貼到賬了32000多元,，最關鍵的是不需要繁瑣的申請材料,�,！�南京市民張女士在去年10月生產(chǎn)，當時就在醫(yī)院正常做了生育登記,，不需要提供其他證明材料,，與生育津貼一起到賬的還有3100多元的營養(yǎng)費�,！笆盏蕉绦磐ㄖ�,，來到家附近的銀行領取，很方便,�,！睆埮空f。
生育津貼,，是職工按照國家和省有關規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償,，產(chǎn)婦每次生育均可享受生育津貼。生育津貼一般在產(chǎn)婦產(chǎn)假結束后的次月發(fā)放,。
除了生育津貼,、生育營養(yǎng)費
江蘇還對女職工產(chǎn)假期間的
社會保險費用給予補貼
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以張女士為例，企業(yè)每月需為其繳納1600多元社保費用,�,！案鶕�(jù)規(guī)定，凡是生育二孩的女職工,，政府可以補貼50%的社保費用,，即生產(chǎn)周期的6個月共計減免社保費用5000元左右，為企業(yè)減輕壓力,，為女性營造友好的生育環(huán)境,。”張女士所在企業(yè)人力部門負責人說,。
同時
《若干措施》在對生育二孩,、三孩補貼基礎上
擴大到對生育一孩也給予50%的補貼
推動建設生育友好型社會的若干措施》
正式出臺啦,！
《措施》將企業(yè)支付女職工產(chǎn)假期間的
社會保險費用補貼標準
在現(xiàn)行的對生育二孩,、三孩補貼基礎上
擴大到對生育一孩的給予50%的補貼
快來看看如何申請！
2025年1月11日后（含1月11日）企業(yè)女職工生育一孩的,，以及2022年2月10日后（含2月10日）企業(yè)女職工生育二孩,、三孩的，為其在產(chǎn)假期間繳納社會保險費的各類企業(yè),。
注意,！
按單位參保的個體工商戶、民辦非企業(yè)單位,、社會團體等其他參保單位（不含機關事業(yè)單位）參照執(zhí)行,。
企業(yè)女職工生育一孩,、二孩、三孩產(chǎn)假期間,，按企業(yè)為其實際繳納社會保險費的50%,、50%、80%給予補貼（不包括個人應繳納的部分）,，補貼月份從生育一孩,、二孩、三孩第一天所在月份起算,，共補貼6個月。
線上申請
登錄江蘇人社網(wǎng)上辦事服務大廳https://[url][urlend6]/index,，點擊單位辦事—就業(yè)創(chuàng)業(yè)—就業(yè)補貼—女職工產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險補貼申請—申報,。
 
線下辦理
用人單位向社會保險費參保地的同級勞動就業(yè)管理機構提出申請，需攜帶《產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險補貼申請花名冊》,、出生證明,、生育服務登記證。
注意,！
企業(yè)可以在女職工生育一孩,、二孩、三孩6個月后申報,，一次性享受補貼,。
在其他強化生育服務支持的方面
江蘇同樣做出多種嘗試
讓在江蘇的小伙伴
生娃成本降低，養(yǎng)娃更有盼頭
更多家庭受益
kb君也幫大家咨詢了12345平臺
工作人員回應表示
目前相關新政暫未執(zhí)行
但該政策體現(xiàn)了
江蘇省優(yōu)化生育支持體系的決心
相信昆山也會盡快讓好政策惠及千家萬戶,！
最近有人來問
目前在昆山生孩子的有關待遇
給大家一并整理了
建議收藏,！擴散！
女參保人員待遇享受期,，從其在社區(qū)衛(wèi)生健康部門登記生育信息，并在定點醫(yī)療機構建立圍產(chǎn)保健卡之日起,，至本次產(chǎn)程結束(生育分娩或因生育引起流產(chǎn),、**)之日止。
在待遇享受期內發(fā)生符合待遇結付范圍的費用可以直接享受,，由醫(yī)保部門按定額與醫(yī)療機構結算,，無需參保人員墊付(異地生育除外)。其中,，單位參保職工和靈活就業(yè)女參保人員定額為3000元,；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險女參保人員定額為1500元,。
生育醫(yī)療費指在生育保險定點醫(yī)療機構生育所發(fā)生的符合生育保險結付規(guī)定的檢查費、接生費,、手術費及符合醫(yī)療保險用藥范圍,、醫(yī)療服務項目結付范圍的住院費和藥費等生育醫(yī)療費用;分娩時并發(fā)規(guī)定病種疾病，發(fā)生符合結付規(guī)定的醫(yī)療費用,。
符合國家生育政策的參保人員,，在定點醫(yī)療機構發(fā)生的生育醫(yī)療費用憑本人社會保障卡即時結算。
①單位和靈活就業(yè)參保人員個人只需支付結付規(guī)定以外需個人負擔的費用,。
②城鄉(xiāng)居民參保人員需承擔相應定額以外的費用,，以及結付規(guī)定以外需個人負擔的費用。
生育津貼是發(fā)放給參保單位的工資性補償,，對職工而言,，生育津貼與產(chǎn)假工資兩者就高享受，但不重復享受,。當生育津貼高于職工產(chǎn)假或休假前工資標準時,，用人單位應當將差額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標準的,，差額部分由用人單位補足,。
✅計發(fā)標準
參保女職工生育津貼=計發(fā)基數(shù)×職工產(chǎn)假天數(shù)
計發(fā)基數(shù)=職工生育時所在用人單位前12個月生育保險月人均繳費基數(shù)÷30
計發(fā)天數(shù)：順產(chǎn)的，158天(其中,，非婚生育或生育四孩及以上等不符合《江蘇省人口與計劃生育條例》的為98天);難產(chǎn),、剖宮產(chǎn)的，增加15天;生育多胞胎的,，每多生育1個嬰兒,，增加15天。
✅撥付途徑
生育津貼由參保人員生育上一個月醫(yī)療,、生育保險關系所在地醫(yī)保經(jīng)辦機構統(tǒng)一撥付,，撥付至對應用人單位。
一次性營養(yǎng)補助標準=本市上年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資x2%,。
2024年7月1日起,，計發(fā)標準為2775元（如有調整以最新公布為準）
撥付途徑：直接撥付至參保人員本人社會保障卡加載的金融賬戶
女方懷孕，男方有15天護理假
可以申請護理假津貼
若是女方無工作
男方還能申請
未就業(yè)配偶一次性生育補貼
（順產(chǎn)為4050元）
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扣除范圍：納稅人照護3歲以下嬰幼兒子女的相關支出
扣除標準：2000元/月/每個子女(定額扣除)
扣除主體：父母可以選擇由其中一方按扣除標準的100%扣除,，也可以選擇由雙方分別按扣除標準的50%扣除
注：2024年度個稅匯算正在申報期,，符合條件的家長別忘了填報專項附加扣除
期待昆山早日實施其他政策補貼
最后再提醒各位準媽媽
必須要及時到社區(qū)衛(wèi)生健康部門
進行生育登記
并在定點醫(yī)療機構建立圍產(chǎn)保健卡
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