我2024年9月13日至2024年11月20日在南京恒合電力建設工程有限公司南京檢修項目部做安全員，基本工資8000元每月,。
我們工作地點是南京市江寧區(qū)銅井鎮(zhèn)靜脈產(chǎn)業(yè)園1號，光大環(huán)保能源（南京）有限公司,。
公司注冊地址是：南京市溧水區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)匯智產(chǎn)業(yè)園科創(chuàng)大廈A座,。
企業(yè)類型：有限責任公司（自然人獨資）
法定代表人：石旭東；
項目經(jīng)理劉忠華9月11日招聘我,。沒有簽訂寫明工資標準,，加蓋公司公章的勞動合同。11月20日非法辭退我,。又沒有開具寫明辭退原因,，加蓋公司公章的辭退證明。他口頭辭退,。
三個月工作期間,，南京恒合沒有給我交南京江寧區(qū)社保。也沒有給我發(fā)一分錢工資,。屬于不簽勞動合同,，又拖欠工資。
2024年11月20日,，劉忠華取消我門禁,，取消我釘釘考勤權限，通知門衛(wèi)阻止我進廠,，搬走我的辦公電腦,，讓我無法正常工作。
我立即給他和工作群發(fā)了《被迫離職通知書》,。他立即解散群聊,，或者把我移除群聊,。
他為了逃避法律責任，請公司財務使用石旭東私人賬戶給我發(fā)工資,。他給我的截圖顯示三筆轉賬,，共16556元。有沒有到賬,，我不清楚,。劉忠華是P圖高手，他曾經(jīng)大量偽造假身份證,，已被當?shù)嘏沙鏊�,，目前取保候審�?br /> ①5300元，南京24年11月工資,；
②7277元,，南京24年10月工資；
③3979元,，南京24年9月工資,；
現(xiàn)在問題是，我要公司給我補繳社保,。公司不承認勞動關系,。
我要仲裁，仲裁機構不承認這三張截圖是我的工資,。他們需要南京恒合電力建設工程有限公司對公賬戶轉賬才認可,。
公積金管理中心也不承認這種截圖屬于我的工資。
但是,，南京市江寧區(qū)勞動監(jiān)察部門認為這就是我的工資,。并且他們經(jīng)過三個月專業(yè)性調查后確認 公司已經(jīng)跟我結清工資。
這就導致我們無法確定社保繳費基數(shù),。因為結合我的考勤記錄,，和8000元的工資標準，我的實際應得工資遠遠高于這個數(shù)字,。
劉忠華認為,，我是他的員工。工資他給我就行,。他給我偽造合同,，用南京恒合深圳分公司名義交了一次十月份社保。他認為九月,，十一月不需要交社保,。我的工資，社保和江寧區(qū)政府無關,。
