我2024年9月13日至2024年11月20日在南京恒合電力建設工程有限公司南京檢修項目部做安全員，基本工資8000元每月,。
我們工作地點是南京市江寧區(qū)銅井鎮(zhèn)靜脈產業(yè)園1號,，光大環(huán)保能源（南京）有限公司。
公司注冊地址是：南京市溧水區(qū)經濟開發(fā)區(qū)匯智產業(yè)園科創(chuàng)大廈A座,。
企業(yè)類型：有限責任公司（自然人獨資）
法定代表人：石旭東,；
項目經理劉忠華9月11日招聘我。沒有簽訂寫明工資標準,，加蓋公司公章的勞動合同,。11月20日非法辭退我。又沒有開具寫明辭退原因,，加蓋公司公章的辭退證明,。他口頭辭退。
三個月工作期間,，南京恒合沒有給我交南京江寧區(qū)社保,。也沒有給我發(fā)一分錢工資。屬于不簽勞動合同,，又拖欠工資,。
2024年11月20日，劉忠華取消我門禁,，取消我釘釘考勤權限,，通知門衛(wèi)阻止我進廠，搬走我的辦公電腦,，讓我無法正常工作,。
我立即給他和工作群發(fā)了《被迫離職通知書》。他立即解散群聊,，或者把我移除群聊,。
他為了逃避法律責任,，請公司財務使用石旭東私人賬戶給我發(fā)工資。他給我的截圖顯示三筆轉賬,，共16556元,。有沒有到賬，我不清楚,。劉忠華是P圖高手,，他曾經大量偽造假身份證，已被當地派出所立案,，目前取保候審,。
①5300元，南京24年11月工資,；
②7277元,，南京24年10月工資；
③3979元,，南京24年9月工資,；
現在問題是，我要公司給我補繳社保,。公司不承認勞動關系,。
我要仲裁，仲裁機構不承認這三張截圖是我的工資,。他們需要南京恒合電力建設工程有限公司對公賬戶轉賬才認可,。
公積金管理中心也不承認這種截圖屬于我的工資。
但是,，南京市江寧區(qū)勞動監(jiān)察部門認為這就是我的工資,。并且他們經過三個月專業(yè)性調查后確認 公司已經跟我結清工資。
這就導致我們無法確定社保繳費基數,。因為結合我的考勤記錄,，和8000元的工資標準，我的實際應得工資遠遠高于這個數字,。
劉忠華認為,，我是他的員工。工資他給我就行,。他給我偽造合同,，用南京恒合深圳分公司名義交了一次十月份社保。他認為九月,，十一月不需要交社保,。我的工資，社保和江寧區(qū)政府無關,。
