領(lǐng)了十幾年的年終獎，現(xiàn)在變成春節(jié)獎金了,。公司今年基本每月五天八小時,，十二月份統(tǒng)計拿完年終獎有多少離職的，結(jié)果很多,。到了這個月本來該發(fā)的年終獎沒有了,，變成了春節(jié)獎金，干不到放假沒有,，年休請假不批,。如果請病假離職會有麻煩說我們做事不地道。含糊其辭,，變相威脅,。一年連五天八小時計劃都排不滿，到了春節(jié)放假就不準(zhǔn)請假,，就七天,，不來一天就算曠工,。所以最狠的還是我們自己人

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突然感覺資本家并不那么可恨了,！

給是情分,，不給是本分

哪個老板不想你24小時不停歇為他上班,？
效益不好肯定不是老板想看到的,。

誰讓你們統(tǒng)計離職的啊,。這種老板知道了還能放人啊。大家不能說不離職嗎,。拿了錢再離職

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反過來想想,，就這種公司能發(fā)多少年終獎,，果斷走人

同理人是個好東西,！
雙向選擇也是一種選擇！