婚姻中男方及其家庭成員如有對媳婦提出必須生育男孩,、懷孕期間如有要求做胎兒性別檢測，或者生下女嬰就對兒媳婦有惡意怠慢嫌厭做法,，任何知情人都有權(quán)舉報,。基層居民組織必須對這種重男輕女家庭進行強制思想教育,、嚴(yán)肅教育,。

有的國家只要發(fā)生家庭暴力，就會提起公訴,，無論女方是否原諒男的,，甚至為他求情，都不會改變坐牢的結(jié)果,，是否可以作為建議呢？

1,，離婚家務(wù)勞動合理補償 2,，男女同休產(chǎn)假 3，推動社會育兒 4,，婚姻存續(xù)期間轉(zhuǎn)移財產(chǎn)重罰 5,，家暴入刑，判離,，經(jīng)濟補償 6,，增加結(jié)婚冷靜期 7，取消離婚冷靜期 8,，嚴(yán)厲打擊d孕 9,，嚴(yán)厲打擊胎兒性別鑒定

1.男性和女性同休產(chǎn)假，時長一樣長,。 2.軍隊,、事業(yè)單位、企業(yè)等,，不應(yīng)在招聘時限定招聘人員性別,。 3.任何形式宣傳D孕、實施D孕入刑。 4.單身生育納入育兒管理,，享受生育險津貼,，并提高對單身生育女性的各項保障。 5.存在家暴情況的離婚,，不適用離婚冷靜期政策,。 6.生女兒或孩子冠母姓獎勵津貼。

入學(xué),、求職,、產(chǎn)假、繼承權(quán),、姓氏權(quán)……一律強制平等即可,。孩子屬于勞動所得，誰生的跟誰姓,，家務(wù)勞動按勞取酬,，求職、入學(xué)不得限男,。女性不需要額外的保障,，要得是平等的對待。

離婚時家務(wù)勞動經(jīng)濟補償不應(yīng)只限于婦女,，很多家庭是男性承擔(dān)家務(wù),。

主要是女人婚后的付出太難量化了法律規(guī)定是死的，實際上要復(fù)雜得多,，最好出個量化的標(biāo)準(zhǔn)

只有強制男女共休產(chǎn)假才可把這些條款落實下去，否則,，條款也只是條款

生孩子,，對職場女性真的影響很大，延長產(chǎn)假真不是對生育的鼓勵,，婚前財產(chǎn),、婚后財產(chǎn)分得那么細,，不是奔著過日子去的，也許現(xiàn)在社會讓男性女性都沒有安全感,，財產(chǎn)看得那么重，大約是財富的存在方式太單一了,，失去了就幾乎一無所有,，多年積蓄一朝散盡,，誰都受不了

出去工作的一方的所有收入的一半應(yīng)該直接分配給全職在家承擔(dān)贍養(yǎng)父母,，養(yǎng)育子女,，家務(wù)勞動的一方。