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婦女權益保護法草案需要您的建議,!昆山網友快來建言獻策 [復制鏈接]

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離線雪狼春
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390樓 發(fā)表于: 2022-01-17 , 來自:江蘇省0==
為婦女保駕護航!
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391樓 發(fā)表于: 2022-01-17 , 來自:江蘇省0==
男女同工同酬,,保護婦女合法權益,!
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392樓 發(fā)表于: 2022-01-17 , 來自:江蘇省0==
我老家一個108線的小縣城,,很多工廠都有媽媽班,,早上9點上班11點下班,下午2點上班4點下班
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393樓 發(fā)表于: 2022-01-17 , 來自:江蘇省0==
從“人身權利”到“人格權利”提現了法律對婦女主體地位的尊重和對人格尊嚴的保護,!
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394樓 發(fā)表于: 2022-01-17 , 來自:江蘇省0==
應該說能夠起到一個很好的預防,、制止和懲治這樣一個法律的社會功能!
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離線小偷貓咪
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395樓 發(fā)表于: 2022-01-17 , 來自:江蘇省0==
第三十四條 用人單位不得因結婚,、懷孕,、產假,、哺乳等情形,降低女職工的工資和福利待遇,辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議。女職工在懷孕,、產假,、哺乳期間勞動 (聘用)合同或者服務協(xié)議期滿的,勞動 (聘用)合同或者服務協(xié)議期限自動延續(xù)至產假結束或者哺乳期滿。但是,用人單位依法解除或者女職工依法要求解除勞動 (聘用)合同或者服務協(xié)議的除外,。用人單位在執(zhí)行國家退休制度時,不得以性別為由歧視婦女,。

應增加:國家對因依法與以上特殊情況的女職工維持勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議,影響正常生產經營活動的用人單位,,予以相應補償,。

因為:只有按市場規(guī)律辦事,才能真正解決問題,,特別是對于私營中小企業(yè),,慷企業(yè)之慨終究是行不通的。
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396樓 發(fā)表于: 2022-01-17 , 來自:江蘇省0==
尊重生育的社會價值,!這很重要
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離線龍場悟道
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397樓 發(fā)表于: 2022-01-17 , 來自:江蘇省0==
消除招生就業(yè)領域性別歧視,、保障農村婦女相關權益,很重要,!
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398樓 發(fā)表于: 2022-01-17 , 來自:江蘇省0==
婦女權益保障法的修改是非常及時和必要的
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399樓 發(fā)表于: 2022-01-17 , 來自:江蘇省0==
堅決支持婦女權益,!
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