人力資源管理師的定義：
人力資源管理師指：從事人力資源規(guī)劃,、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理,、薪酬福利管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。
人力資源管理師的考試標(biāo)準(zhǔn)：
企業(yè)人力資源管理資格考試是由人力資源和社會(huì)保障部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)組織考試，由各省人力資源保障廳負(fù)責(zé)具體實(shí)施,。
按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(四級(jí)),、助理人力資源管理師(三級(jí))、人力資源管理師(二級(jí)),、高級(jí)人力資源師(一級(jí)),。
人力資源管理師報(bào)考條件：
1. 高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年,；
2. 具備大學(xué)�,？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年,；
3. 具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；
4. 具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年,；
5. 具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年,；
6. 具備博士學(xué)位,。
人力資源管理師是每年的5月和11月考試，一年兩次的考試機(jī)會(huì),。
人力資源管理師是由江蘇省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)頒發(fā)的證書,。
