|
|
樓主 發(fā)表于: 2024-01-16
, 來自:江蘇省0==
近日,，江蘇省公布首批江蘇省基層衛(wèi)生人員實訓基地推薦標準建成單位名單,，我市基層衛(wèi)生人員（家庭醫(yī)生）實訓基地榜上有名,。
省級推薦標準一致性評價通報中
昆山經(jīng)驗及亮點兩次被點名表揚！
①組織管理情況
②師資和課程建設情況
昆山基層衛(wèi)生人員實訓基地有哪些創(chuàng)新舉措
一起來看看～
近年來,，我市全力推動基層衛(wèi)生人員實訓標準化建設,，堅持“四個聚焦”，已初步建立以我市基層衛(wèi)生人員（家庭醫(yī)生）實訓基地為龍頭,，以實訓中心為樞紐,、社區(qū)實訓室全覆蓋的三級實訓體系建設。以基層實訓建設為載體,，我市“基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系和隊伍建設”連續(xù)兩年獲得省政府“真抓實干”激勵表彰,。
一是聚焦“協(xié)同”，規(guī)范實訓管理
基層衛(wèi)生人員（家庭醫(yī)生）實訓基地設全科,、護理,、急救技能等9個模擬診室，配備訓練模型超100項,。出臺《昆山市基層衛(wèi)生人員實訓基地運行管理方案》,，組建管理辦公室，將基地打造為集實訓,、考核,、評估、競賽等為一體的家庭醫(yī)生服務能力建設多功能平臺,。
結合省衛(wèi)健委關于兩批基層適宜技術推廣應用的有關要求，出臺我市配套推廣應用方案,。依托《昆山市基層衛(wèi)生人員能力評估方案》,，將評估結果作為基層衛(wèi)生人員和家庭醫(yī)生履職能力評價的重要依據(jù)，應用于家庭醫(yī)生服務評價,、年終考核,、基層衛(wèi)生骨干遴選等方面。2020年啟動至今,，實訓基地組織集中能力評估近2500人次,。
出臺《昆山市家庭醫(yī)生師資遴選方案》,、《昆山市家庭醫(yī)生師資骨干培養(yǎng)計劃》等方案,，建立基層師資庫61人,，其中，省師資達到13人,。同時,，創(chuàng)新推出《昆山市家庭醫(yī)生團隊師資骨干積分管理實施方案》，開發(fā)積分管理信息系統(tǒng),，建立“能進能出”的師資動態(tài)管理長效機制,。
積極搭建以大學,、醫(yī)院,、社區(qū)衛(wèi)生服務機構的三方CHC教科研共建模式。累計送往浙江邵逸夫醫(yī)院脫產(chǎn)進修10人,。與上海復旦大學公共衛(wèi)生學院開展合作研究,，制定《昆山市社區(qū)衛(wèi)生服務能力提升三年行動方案（2023-2025年）》。依托江蘇省孵化中心建設,，選派基層優(yōu)秀骨干參加國培項目達36人,。
來源：昆山社區(qū)衛(wèi)生服務
|
