樓中樓
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2024-04-04 16:01
弈天: 你也是hr我想問一下,，產(chǎn)假期間的工資是你們公司發(fā)的嗎,？工資都和你們沒關(guān)系，憑啥不給人家產(chǎn)假,？除非你們少交社保公積金
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2024-04-04 16:12
蘇滬漂: 是國家發(fā),，公司按生育補貼和孕婦工資孰高給她。她不工作,，產(chǎn)假期間活要不要找人干,，分給別人，別人憑什么承擔,？你這么好說話,，你去給我把活干了，我到時給你說聲謝謝,，可否,？
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2024-04-12 14:07
弈天: 你把你的工資給我，我替你做,，沒問題,。你都說了，工資人家沒拿你們的，人家孕婦拿的國家的,，,，那你們找別人做他的事情,，不就是要把她的那份工資給別人啊,，你們不給,，怪誰呢,？
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2024-04-12 14:26
蘇滬漂: 是孰高,，生育津貼不夠的部分公司是要補錢的,。找人干也要給錢,，找她干也要給錢,，那干嘛不找已婚已育的干,，省心,！都懷疑你是不是正兒八經(jīng)的人事，這點彎都轉(zhuǎn)不過來,！
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2024-04-12 14:43
蘇滬漂: 沒有說孕婦不能用,，只是那些碰瓷的真的可恨！工作了四五年,，要生孩子很正常的事,，應(yīng)該恭喜她。我只是特別反感一進來一年沒到就坐月子的,。
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2024-04-13 07:04
弈天: 我不是HR,，我是做軟件開發(fā)的，你們社保公積金沒有足額繳納 ,，導致國家給員工生育津貼不夠,，本身就是你們違法了的，如果我在你們公司,，就這個問題都可以告到勞動局了你們得補繳2年的社保公積金,，還得2N的工資補償，作為一個HR應(yīng)該懂得這些,，現(xiàn)在的年輕人很多都懂得維護自己的權(quán)益,。工作就是工作，生活就是生活,，自己去看看昆山的福伊特,，以前和他們HR聊過，人家直接放15個月還是18個月的產(chǎn)假,，具體忘記了,。反正是比國家規(guī)定要高
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2024-04-13 13:34
蘇滬漂: 基數(shù)是根據(jù)公司年度平均工資繳納，不專業(yè)就不要摻和,，摻和了就是你說的都對,，我就不回了,。
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