4,、最后來說第4點,,吸引資源和人脈的事兒,就是孩子的人際關(guān)系能力,。
還是舉我自己的例子吧,,有一次我兒子在學(xué)校跟一個同班男生發(fā)生沖突,我跟另外一個父親被請家長,,讓老師狠狠批評了一頓,,批評后,兩個父親握了握手領(lǐng)著各自的兒子離開了,。
回去路上我就跟他講,。
今天你給我添麻煩了,但是我不責(zé)怪你,,我只要求你回答我一個問題,,就是跟你發(fā)生爭端的這個男孩,你認為他身上有什么優(yōu)點,?不用說多,,一個優(yōu)點就可以。
兒子想了半天,,說我覺得他,,呃,人還是挺真誠的,,有時候說話雖然挺傷人,,但是很真誠,不假,。
我說非常好,!你發(fā)現(xiàn)沒有,為什么你會和他發(fā)生爭端,?就是因為他很真誠,,所以你愿意跟真誠的人在一起玩,一起玩就可能發(fā)生矛盾,,別的同學(xué)沒有跟你發(fā)生矛盾不是因為他們?nèi)硕己芎�,,而是因為你都不想跟他們玩,對吧,,既然如此,,如果你們一直是很好的朋友,,未來到社會上打拼,,能夠結(jié)伴而行互相幫助,是不是比起那些單打獨斗的人要強得多�,�,?
兒子想了想說,,對,還真是,。
大家看我在干啥,,我在教他人際關(guān)系能力,特別是人際關(guān)系里的領(lǐng)導(dǎo)力,。
有一天你的孩子也會進入社會,,不管是做基層也好,當高管也好,,當老板也好,,他都需要交朋友。
職場里,,交朋友的前提是他必須學(xué)會欣賞領(lǐng)導(dǎo),,欣賞同事,欣賞下屬,,欣賞那些未來可能和他并肩作戰(zhàn)的人,。
職場外,交朋友的方式在于擴展他的社交圈,,影響力,,讓自己成為不同資源和信息流的交匯點。
他要成為別人信得過的朋友,,成為貴人希望栽培的后輩,,有一天他歲數(shù)大了,還要成為優(yōu)秀年輕人愿意追隨的前輩,。
從吸引資源,,到自己成為吸引別人的資源。
很多中產(chǎn)父母完全沒有這個意識,,為什么,?因為你自己從小就沒人教你,比如你想一想除了老同學(xué),,除了公司和前公司的領(lǐng)導(dǎo)同事,,你在社會上是不是基本上不認識幾個人?是不是很多人一直單打獨斗還對周圍人處處設(shè)防,?
所以,,你希望你的孩子未來也單打獨斗嗎?你自己靠單打獨斗到今天混成什么樣,,心里沒點數(shù)嗎,?
既然如此,人際關(guān)系需要掌握的這些東西,你的孩子就應(yīng)該提前掌握好,,對不對,。
好了今天就聊這么多,總結(jié)一下:
1,、有能力直接創(chuàng)造價值:技能2,、進入和了解價值網(wǎng)絡(luò):行業(yè)3、學(xué)會交易價值:商業(yè)認知4,、吸引資源和人脈:人際關(guān)系
這4點,,我們作為父母一定要在孩子很小的時候,就引導(dǎo)他開始學(xué)xi和準備,。
學(xué)校里的分數(shù)和名次固然重要,,但是你也清楚,不是孩子努力就一定可以提高的,,不是家長使勁兒雞娃就一定可以改善的,,你家孩子是不是讀書那塊料,大家不要自欺欺人,。
而我提到的這4點,,孩子越早掌握對未來幫助就越大,而且你們都可以做到,,真的,,比起雞娃容易多了,這才是給孩子真正的托舉,。
(轉(zhuǎn))-完