等你不干了可以去中菜

jac:沒有扣工資,，給你績效,，誰也沒辦法 (2025-01-07 11:21)

問題是我們本來就沒有績效，然后為了說扣績效,，把原本工資里的錢,，拿了200出來算作績效。

會好的:第一條和第二條不是矛盾嗎,？你問他遲到早退5分鐘 扣多少錢,？50還是150 [表情] (2025-01-07 11:07)

是的，我說她自相矛盾,，她叫我仔細看,，后來又說10分到半小時按第二條扣

wsnxl:公司非常仁慈[表情] (2025-01-07 10:55)

是嗎,，祝你碰到這種人事

我最想知道的是8點25分以后打卡算遲到，這種到底違法不違法,？

當一個公司的財務部門權力非常大，說明這個公司在走下￥坡路,。
當一個公司的人事有很大的話語權,，說明這個公司快倒閉了。

其實老板都是比較好的.**的是這些人事.

沒毛病，公司又不是自家后花園，我們公司以前每個月有三次容忍度,，每次十五分鐘以內(nèi),，每天都有人卡著這個制度打卡，老板一怒之下給取消了,，有時候,，都是自己作的。
你們?nèi)耸抡f的也沒毛病,，你不遲到,，這規(guī)矩對你有啥用，至于提前五分鐘打卡,，你打完卡,，才去辦公地點，能準點開始工作嗎,？不要感覺被別人約束了,，就感覺不舒服，你要是天天卡著點打卡,，不是也在占公司便宜嘛,？相互理解

沒必要生人事的氣，規(guī)定對她來說也一樣都是打工人,，想賺錢就熬,，大不了不干了

會好的:第一條和第二條不是矛盾嗎,？你問他遲到早退5分鐘 扣多少錢,？50還是150 [表情] (2025-01-07 11:07)

應該是寫錯了，1改成10