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[我要求助]被領(lǐng)導(dǎo)開了兩個記過處罰單,,現(xiàn)在公司以此解除勞動關(guān)系,。請問仲裁的勝率有多大? [復(fù)制鏈接]

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帥哥在線米米爸
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30樓 發(fā)表于: 01-20 , 來自:浙江0==
在外企做了二十年的管理工作,我覺得事情不會這么簡單,。一家企業(yè),,特別是外企(太倉那邊好像德企多),不會無緣無故地下解雇通知,。
既然樓主覺得自己有理,那就坐等勞動部門的仲裁結(jié)果吧,。至于勝率,,壇友們是無法幫你評估的,。
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31樓 發(fā)表于: 01-20 , 來自:江蘇省0==
回 獨上西樓 的帖子
獨上西樓:公司一般不會對員工很個人化的針對的的
基本都是員工消極怠工,、觸犯公司規(guī)定、與同事關(guān)系不佳
....... (2025-01-18 11:38)

平臺是個體組成的,,有個體就會有矛盾,,就會有針對
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平心靜氣哈 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-20
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32樓 發(fā)表于: 01-20 , 來自:上海市0==
就看這種江蘇的勞動部門和司法部門處理,,說一下在上海公司的經(jīng)歷,,也是按照公司的規(guī)章制度累計2次大過按除名處理,但最終法律判定除名是違法的,,賠償,。公司的規(guī)章不是無限大的。好多歐美公司對供應(yīng)商的勞動管理RBA體系中,,不能有任何罰款等制度的,。
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美女離線Andybetter

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33樓 發(fā)表于: 01-20 , 來自:江蘇省0==
回 厭歸人 的帖子
厭歸人:什么產(chǎn)品沒測量到位,圖紙發(fā)過來看看[表情] (2025-01-19 23:23)

太壞了,,讓人家泄密嗎
樓中樓
  • 2025-01-20 12:59 liusl9: 看了第七條,,他這問的還真是壞,
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離線聞一盞
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34樓 發(fā)表于: 01-20 , 來自:江蘇省0==
訴訟的結(jié)果,不知道再找工作的話,,別的公司不好說了
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離線zchhh
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35樓 發(fā)表于: 01-20 , 來自:江蘇省0==
肯定勝。
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美女離線飄飄
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36樓 發(fā)表于: 01-20 , 來自:江蘇省0==
從你的描述看機會很大,。
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