基本都是員工消極怠工、觸犯公司規(guī)定,、與同事關(guān)系不佳
....... (2025-01-18 11:38)

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[我要求助]被領(lǐng)導開了兩個記過處罰單,現(xiàn)在公司以此解除勞動關(guān)系,。請問仲裁的勝率有多大,?
[復(fù)制鏈接]
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帥哥離線米米爸
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在外企做了二十年的管理工作,我覺得事情不會這么簡單,。一家企業(yè),,特別是外企(太倉那邊好像德企多),不會無緣無故地下解雇通知,。
既然樓主覺得自己有理,,那就坐等勞動部門的仲裁結(jié)果吧。至于勝率,,壇友們是無法幫你評估的,。 |
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離線同進99
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回 獨上西樓 的帖子
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共1條評分
,,昆幣+1
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帥哥離線風繼續(xù)吹32
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就看這種江蘇的勞動部門和司法部門處理,,說一下在上海公司的經(jīng)歷,,也是按照公司的規(guī)章制度累計2次大過按除名處理,但最終法律判定除名是違法的,,賠償。公司的規(guī)章不是無限大的,。好多歐美公司對供應(yīng)商的勞動管理RBA體系中,,不能有任何罰款等制度的。
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美女離線Andybetter
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回 厭歸人 的帖子
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樓中樓
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離線聞一盞
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訴訟的結(jié)果,,不知道再找工作的話,別的公司不好說了
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美女在線飄飄
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從你的描述看機會很大,。
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