近日
多家公司“強(qiáng)制下班”的消息
沖上熱搜
引發(fā)網(wǎng)友的廣泛關(guān)注
據(jù)證券時報報道,,有消息稱,從2月27日開始,,大疆開啟了“不準(zhǔn)加班”運(yùn)動,,強(qiáng)制員工晚上9點(diǎn)必須下班。在社交平臺上,,不少打工人曬出了自己被“趕”下班的經(jīng)歷,;有員工直呼“人生第一次被趕出公司”;還有的員工喜迎強(qiáng)制下班晚高峰,。
多家企業(yè)開啟反“內(nèi)卷”在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)和制造行業(yè),,越來越多公司加入到“反內(nèi)卷”行動中來。
今年2月初,,名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人,、董事會主席兼CEO葉國富發(fā)布《葉國富:讓簡單成為我們的靈魂》推文,提出與組織管理相關(guān)的六大要求:嚴(yán)禁一切形式主義,;內(nèi)部溝通嚴(yán)禁使用PPT,;內(nèi)外部會議以30分鐘為宜,最長不超過1小時,;匯報資料不超過3頁,;內(nèi)部任何決策,,參與決策者不得超過3人等。
2021年11月,,格力電器發(fā)布通知稱,,
將單雙休工作制調(diào)整為雙休工作制。實行雙休工作制后,,取消所有加班,,對于確實有加班需要的,由部門申請,,報主管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,并報企管部門備案,后續(xù)由本部門安排調(diào)休,。
在網(wǎng)友留言中,,很多人都表示了認(rèn)同與支持。
美的,、海爾,,最新回應(yīng)有消息稱,“在2月海爾也被曝出公司要求強(qiáng)制雙休,。海爾內(nèi)部發(fā)布全面落實雙休制的通知,,所有部門(包括研發(fā)、市場等)實行雙休,,周六不準(zhǔn)來公司,,食堂也不提供飯食,特殊情況需要加班的,,必須提前一周審批,,工作日加班不得超過3小時/天�,!�
對此,,海爾集團(tuán)相關(guān)人士向界面新聞否認(rèn)了上述通知的真實性,并表示
“這個我們沒有發(fā)過,,不知道是從哪里弄出來的”,。
海爾集團(tuán)相關(guān)人士向記者表示,
感謝您的關(guān)注,,海爾持續(xù)提升員工工作體驗,,堅決抵制無效加班,反對“形式化出勤”,。這是我們對員工辛勤付出的尊重,,也是對高效工作模式的積極探索。
美的集團(tuán)表示,,
早在今年初,,美的就明確了關(guān)于簡化工作方式要求的“六條禁令”,,其中就包括“嚴(yán)禁下班時間開會、形式主義加班”,。美的一直在身體力行踐行“反內(nèi)卷”,,倡導(dǎo)健康的企業(yè)文化,提供給員工更豐富多彩的業(yè)余生活,。
除了“嚴(yán)禁下班時間開會”,記者注意到,,美的集團(tuán)董事長兼總裁方洪波當(dāng)時簽發(fā)內(nèi)部文件,,向中國境內(nèi)員工提出簡化工作方式的六大要求,還包括
內(nèi)部溝通嚴(yán)禁PPT,,嚴(yán)禁他人代寫材料,,嚴(yán)禁在微信群內(nèi)喊口號,嚴(yán)禁手工發(fā)日報,,管理者帶頭使用數(shù)字化看板等,。





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