近日
多家公司“強制下班”的消息
沖上熱搜
引發(fā)網(wǎng)友的廣泛關(guān)注
據(jù)證券時報報道,，有消息稱,，從2月27日開始，大疆開啟了“不準加班”運動,，強制員工晚上9點必須下班,。在社交平臺上，不少打工人曬出了自己被“趕”下班的經(jīng)歷,；有員工直呼“人生第一次被趕出公司”,；還有的員工喜迎強制下班晚高峰。
多家企業(yè)開啟反“內(nèi)卷”在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)和制造行業(yè),，越來越多公司加入到“反內(nèi)卷”行動中來,。
今年2月初，名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人,、董事會主席兼CEO葉國富發(fā)布《葉國富：讓簡單成為我們的靈魂》推文,，提出與組織管理相關(guān)的六大要求：嚴禁一切形式主義；內(nèi)部溝通嚴禁使用PPT,；內(nèi)外部會議以30分鐘為宜,，最長不超過1小時；匯報資料不超過3頁,；內(nèi)部任何決策,，參與決策者不得超過3人等,。
2021年11月，格力電器發(fā)布通知稱,，
將單雙休工作制調(diào)整為雙休工作制,。實行雙休工作制后，取消所有加班,，對于確實有加班需要的,，由部門申請，報主管公司領(lǐng)導(dǎo)批準,，并報企管部門備案,，后續(xù)由本部門安排調(diào)休。
在網(wǎng)友留言中,，很多人都表示了認同與支持,。
美的、海爾,，最新回應(yīng)有消息稱,，“在2月海爾也被曝出公司要求強制雙休。海爾內(nèi)部發(fā)布全面落實雙休制的通知,，所有部門（包括研發(fā),、市場等）實行雙休，周六不準來公司,，食堂也不提供飯食,，特殊情況需要加班的，必須提前一周審批,，工作日加班不得超過3小時/天,。”
對此,，海爾集團相關(guān)人士向界面新聞否認了上述通知的真實性,，并表示
“這個我們沒有發(fā)過，不知道是從哪里弄出來的”,。
海爾集團相關(guān)人士向記者表示,，
感謝您的關(guān)注，海爾持續(xù)提升員工工作體驗,，堅決抵制無效加班,，反對“形式化出勤”。這是我們對員工辛勤付出的尊重,，也是對高效工作模式的積極探索,。
美的集團表示,，
早在今年初,，美的就明確了關(guān)于簡化工作方式要求的“六條禁令”,，其中就包括“嚴禁下班時間開會、形式主義加班”,。美的一直在身體力行踐行“反內(nèi)卷”,，倡導(dǎo)健康的企業(yè)文化，提供給員工更豐富多彩的業(yè)余生活,。
除了“嚴禁下班時間開會”,，記者注意到，美的集團董事長兼總裁方洪波當(dāng)時簽發(fā)內(nèi)部文件,，向中國境內(nèi)員工提出簡化工作方式的六大要求,，還包括
內(nèi)部溝通嚴禁PPT，嚴禁他人代寫材料,，嚴禁在微信群內(nèi)喊口號,，嚴禁手工發(fā)日報，管理者帶頭使用數(shù)字化看板等,。
不知道昆山有沒有這么優(yōu)秀的企業(yè),？你們公司有什么特別福利嗎？,？
