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[百姓話題]男子休育兒假不成被扣4天帶薪年假,，起訴獲3339.4元假期工資 [復(fù)制鏈接]

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離線小太陽啊
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只看樓主 使用道具 電梯直達(dá)
樓主  發(fā)表于: 04-08 , 來自:江蘇省0==
據(jù)昆山法院4月7日消息：劉先生的孩子于2021年6月出生,，其2023年休假時(shí)曾向公司申請(qǐng)休育兒假,，并提交子女出生證明等相關(guān)材料。公司不同意劉先生休育兒假,，將其4天休假均按照年休假處理,，并扣除對(duì)應(yīng)天數(shù)的年休假補(bǔ)貼。劉先生認(rèn)為上述4天休假應(yīng)為育兒假,，經(jīng)仲裁后訴至昆山法院。法院經(jīng)審理認(rèn)為,，江蘇省發(fā)布的《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展實(shí)施方案》明確規(guī)定,，子女三周歲之前,，夫妻雙方每年分別享受十天的育兒假，劉先生有權(quán)利向單位申請(qǐng)這一假期,。劉先生曾申請(qǐng)育兒假,，但公司未審批通過，而是按照年休假予以處理,，損害了劉先生的合法權(quán)益,，法院對(duì)劉先生2023年其所休4天假期應(yīng)為育兒假的主張予以支持。結(jié)合劉先生2023年月平均工資,，計(jì)算其未休年休假工資應(yīng)為3339.4元,。

來源：九派新聞
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高維豪 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 04-08
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傾城風(fēng)雪 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 04-08
新時(shí)代養(yǎng)蜂人 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 04-08
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美女離線一粒蘋果
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沙發(fā)  發(fā)表于: 04-08 , 來自:江蘇省0==
我也是21年生的孩子,，但我們公司就不給育兒假,，現(xiàn)在好像也不給，打工人還要打工,，哪里敢告公司呀,。
樓中樓
  • 2025-04-08 23:24 小衛(wèi): 告完就換一個(gè)公司
  • 2025-04-09 07:20 聽風(fēng)的蠶: 你這都過期了
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帥哥離線恐怖騎士
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板凳  發(fā)表于: 04-08 , 來自:江蘇省0==
從來沒有享受過。,。呵呵,。
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帥哥離線532933051fw
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地板  發(fā)表于: 04-08 , 來自:江蘇省0==
說句得罪人的話,。你生孩子單位并不會(huì)因此受益，受益的是你自己和國(guó)家,，因?yàn)槲以?jīng)給生孩子的懷孕同事頂了6個(gè)月的班,，當(dāng)時(shí)傻，啥好處沒撈著,。
樓中樓
  • 2025-04-09 18:19 柳云飛: 企業(yè)有社會(huì)責(zé)任
  • 2025-04-09 18:19 柳云飛: 法律是規(guī)定的企業(yè)必須履行的最低社會(huì)責(zé)任的要求
  • 2025-04-19 10:08 532933051fw: 它違背了誰受益誰承擔(dān)這條原則,，只是國(guó)家把自己該承擔(dān)的東西甩給了企業(yè)而已，然后給他一個(gè)美好的稱呼,，企業(yè)責(zé)任,。排污治污是企業(yè)責(zé)任，這認(rèn)可,。你生孩子也是企業(yè)責(zé)任�,。�
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蘇滬漂 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 04-08
別來無樣 昆幣 +1 - 04-08
532933051fw 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 04-08
聽見花開 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 04-08
共4條評(píng)分 ,，昆幣+4
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4樓 發(fā)表于: 04-08 , 來自:江蘇省0==
只能說企業(yè)沒有違法成本,！你告我就給，你也告我就不給了,！那么當(dāng)然就能不給就不給了,！
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美女在線企退居民
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5樓 發(fā)表于: 04-08 , 來自:江蘇省0==
企業(yè)角度都是扯，體制內(nèi)就是待遇福利
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別來無樣 昆幣 +1 原創(chuàng)內(nèi)容 04-08
子非我 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 04-08
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美女在線子非我
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6樓 發(fā)表于: 04-08 , 來自:未知0==
育兒假也是瞎搞,，還有產(chǎn)假休五個(gè)月，鼓勵(lì)生育也不能這樣,，損害企業(yè)的利益
樓中樓
  • 2025-04-08 14:08 zlc0516: 你是資本家,？
  • 2025-04-08 23:25 小衛(wèi): 他是黑心資本家
  • 2025-04-09 08:43 夢(mèng)之戀: 站在他的立場(chǎng)，他說的也沒錯(cuò)呀,，產(chǎn)假一休就是半年,，那么這個(gè)半年的工作誰來做,，如果找同事頂替的話，一天兩天沒問題,，半年時(shí)間誰愿意,。如果再招個(gè)新人，那半年后這個(gè)新人又該怎么安置,？休產(chǎn)假長(zhǎng)短的事情雖然是小人，但是作為企業(yè)來說,，確實(shí)是個(gè)很頭疼的事情,。所以勞動(dòng)法不能簡(jiǎn)單粗暴的一刀切。
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7樓 發(fā)表于: 04-08 , 來自:江蘇省0==
我們公司也不給休,，問了說沒有這個(gè)假,， 娃還沒滿三歲

不給休育兒假的公司也沒人罰，所以公司不怕,，現(xiàn)在你為了幾天假期去鬧,，就準(zhǔn)備好別干了，誰愿意
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帥哥離線爬墻虎
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8樓 發(fā)表于: 04-08 , 來自:江蘇省0==
除了體制內(nèi),，其他就算贏了多半也是走人的下場(chǎng)
樓中樓
  • 2025-04-09 08:46 夢(mèng)之戀: 體制內(nèi)的產(chǎn)婦都沒那么容易休的,，休時(shí)間長(zhǎng)了怕回單位沒位子了，所以很多體制內(nèi)的反而休兩個(gè)月三個(gè)月就上班了,，目的是要保住自己的工作崗位,。人家都是自愿上班，沒那么多怨言,，反而是私營(yíng)企業(yè),，基本上都能按規(guī)定休五個(gè)月。
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9樓 發(fā)表于: 04-08 , 來自:江蘇省0==
回 爬墻虎 的帖子
爬墻虎:除了體制內(nèi),，其他就算贏了多半也是走人的下場(chǎng)[表情] (2025-04-08 12:17)

確實(shí)如此,，定政策的人，只管定
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